那时我才30岁左右，正是奋发有为的时候，我都没敢轻易辞职（也许是我自己没胆量没魄力吧），你都43岁了，能做什么，会做什么，愿做什么。就以计划员这个职业来做计划员，先把目标定成做到部门第一，如果部门就4个人，4个人中你做计划要做最好的，一定是第一的；当这个目标达成了，就定目标做车间第一的计划，然后是公司的第一的计划，慢慢的坚持下去，你在别人的眼里的标签就是，这个人计划做得好，非常专业04总结输出尽然已经做到细分第一，一定要懂得总结输出，在规划职业的时候，你选择从事的这个职业，你输出的内容越多，对你这个职业理解越深，如你问题所你什么工作都做过，如果让你输出一份你从事过的工作的总结报告，要求你把从事的工作岗位职责、岗位要求、行业特点、行业规模等做分析一下，能够输出吗。
1、二十年后什么职业最好？你怎么看？
很高兴回答你的问题！要说二十年后职业哪个最好？我感觉从当前趋势来说，来个预测？一、电子商务方面，线上线下相结合更甚一筹。从当下疫情真正感受到了，在家不出门，朋友圈和微信群都是推广的战场，貌似都新起了一大批创业大军，二、医疗保健方面，人们丰衣足食，没有健康是不行的，掀起运动保健随处可见，比如:广场舞大妈、马路步行大军等三、旅游业，持久不衰，带动国家产业重要一方面。
2、教师岗位工作23年，今年43，感觉好累，想辞职，辞职以后能做什么工作？
教师辞职现象一直就有，但自从河南省实验中学顾少强老师的辞职信‘世界那么大，我想去看看”火了以后，“教师辞职”似乎又更火了，回到题主的问题上来，一个在教师岗位工作了23年、年龄已经43岁的人来说，到底该不该辞职呢？辞职后又该做什么呢？我的回答是：不该辞职，因为你不能做什么。刚好我的教龄也是23年，年龄也与你差不多，大道理我就不想多说了，那我就跟你讲一下我的故事吧！我于1996年大学毕业分配到一所乡镇中学当一名语文老师兼班主任，当我带完人生中第一届毕业生后，我的心也不淡定了，
当时，我们的工资由乡财政负责，几百块钱的工资也很不稳定，经常出现延迟发放的情况，甚至出现了用香烟代替部分工资的现象。在这种情况下，乡政府和学校允许部分教师“停薪留职”，自谋发展，于是，在2000年我来到了广州，工作找来找去，最终还是找回了老本行——教书，当然工资要比老家高几倍。后来，我又到了广州一所贵族学校做了一名校报主编，同时兼了广州市教育局主管的一本教育杂志的副主编，
