在刚刚召开的2019阿里云峰会·北京上，张建锋再次提到了云上的阿里巴巴的云，像达摩加持的云、数据智能的云、最佳实践的云、被集成的云。●自学者没有清晰的学习路线和动力，自制力差，难以坚持自学；●初级工程师已经入行但是已到技术瓶颈，期望技术能力增强能获得更高薪资；“不仅要做技术大牛，更要成为职场精英”的职业素养保障，云和数据学员入学即可获赠价值12800元的《从0基础小白到百万年薪CTO的进阶之路》线下课程内容包括从职业发展选择和规划，做一份无法拒绝的简历，企业面试环节的应对技巧，理论与面试题库精讲，职业着装、发型、礼仪，入职当天注意事项，如何平稳度过3个月试用期，如何在工作中升职加薪，管理和领导力课程等多个方面，全面指导你的职业生涯。
1、怎么理解阿里云是达摩院加持的云、数据智能的云、最佳实践的云和被集成的云？
我觉得，要想更好地理解这四个云，可以从阿里云最近的变动入手分析。在2018年11月，阿里云升级成为阿里云智能，这背后不仅是阿里云从集团角度将各个部门之间的技术资源整合，还进一步增强了中台战略，让阿里的技术底座更加牢固，在刚刚召开的2019阿里云峰会·北京上，张建锋再次提到了云上的阿里巴巴的云，像达摩加持的云、数据智能的云、最佳实践的云、被集成的云。
接下来我分别解释一下，意味着阿里云将成为阿里巴巴战略主航道的核心业务，并成为整个阿里巴巴经济体的技术底座，也意味着阿里巴巴的所有技术都会通过阿里云产品化，达摩加持的云，则意味着拥有代际领先优势核心技术的达摩院将全面与云结合。要知道，达摩院投入1000亿元做科技研发，很显然，在未来这个数字还会持续增加，以确保达摩院加持下的阿里云继续扩大领先优势。
数据智能加持的云意味着，核心技术的互联网和智能化将在阿里云上对外输出，如中台、产业AI等，以此帮助企业实现全面的数字化，并最终完成全局实时决策和快速创新，至于被集成的云，其实并不是阿里云最先提出的。对于硬件厂商、软件厂商而言，被集成是厂商为了获取利益提出的，是“卖货”的委婉说法，用户与厂商之间只是简单的买卖关系，不能获得其他附加值。
而阿里云的“被集成”，是要真正地将技术能力赋能给ISV，让他们借助阿里云的能力快速搭建应用，通过阿里巴巴的生态像自己的目标用户提供服务，如果说硬件厂商、软件厂商的“被集成”是人工圈出来一个池塘，让大家进来付费钓鱼，那么阿里云的“被集成”则是一条溪流，大家可以来打水喝，也可以引一条沟渠灌溉庄稼，可以以各种方式享受到新鲜、源源不断的水源。
2、郑州云和数据公司怎么样？
云和数据8年来专注前端实训“纯面授小班教学 真.项目开发实战 ‘X 12’教学模式”是全国同时拥有华为、腾讯、百度、Amazon、Unity、Oracle、Microsoft等公司官方教育、认证授权的公司之一，深度赋能院校人才培养，与省内外140多所高校开展了产业学院、产教融合基地、专业共建、师资培训、实习实训、新型学徒制、协同育人、顶岗实习等多维度、多层次的校企合作，
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课程面向人群，对编程有兴趣、期待高薪工作：●应届毕业生在学校没有学到专业知识，刚步入社会，对未来感到迷茫；●跨界转行想进入互联网行业，但是缺少经验、技术，希望通过学习获得提升并找到工作。●自学者没有清晰的学习路线和动力，自制力差，难以坚持自学；●初级工程师已经入行但是已到技术瓶颈，期望技术能力增强能获得更高薪资；“不仅要做技术大牛，更要成为职场精英”的职业素养保障，云和数据学员入学即可获赠价值12800元的《从0基础小白到百万年薪CTO的进阶之路》线下课程内容包括从职业发展选择和规划，做一份无法拒绝的简历，企业面试环节的应对技巧，理论与面试题库精讲，职业着装、发型、礼仪，入职当天注意事项，如何平稳度过3个月试用期，如何在工作中升职加薪，管理和领导力课程等多个方面，全面指导你的职业生涯。
