一辈子在培训机构可以，一辈子当老师不行。简单的培训机构老师有可能去卖课程，但是课程顾问很少可以去当老师，你好，我在培训机构当老师差不多有八年，我来回答一下你的问题，首先，我们先看看培训机构里的老师和公立学校老师异同点在哪里，不在培训机构做老师，你还能去哪儿做老师。
1、培训机构当老师真的很坑吗？
坑不坑看你怎么看吧，培训机构的目的是收益，家长考生的目的是提分，双方的目的只要可以达到，那就是各取所需。我大学读的是同济大学，大学期间我就在学校边上的一个培训机构里面，当兼职的英语老师，我把网上面的公开方法“睡眠记忆法”变成价值三千的零基础提分课，把某宝上面100多块钱的资料《高中英语1.5万考点》变成价值2万多的提分课程。
如果你单纯看到价格，你肯定会觉得我也很坑，但是，你要知道来报培训班的学生不相信网络上面的方法，在不相信的情况下就算你把方法告诉他，他也不可能去认真按照方法的要求去执行，效果是达不到的。100多块钱和2万块多块钱去比较，在绝对的数值上面，100多块钱肯定是看起来更便宜的，但是，由于很多家长不信任网络上面的方法。
所以，就算你告诉他有这样的资料，他们也不可能去学，而且他会觉得100多块钱买一份资料会很贵，但是，培训机构看得见摸得着，能够签协议，让家长感觉很安心，比起某些培训机构花十几万提不了一分的这种情况，我的课程提分效果好，但是只要花2万多，家长就会觉得很合算。而且，在中国最有钱的城市，上海2万多块钱能够提几十分，对于家长来说是非常合算的买卖，
所以，我大学4年在那个培训班做的风生水起，家长不断的给我推荐，而且孩子提分提的很多的时候还会给我塞红包。甚至在我拒绝红包的时候，他们还从培训学校那边搞到了我的个人账号，在过节的时候往里面打钱，大学4年挣了几十万。这笔钱，我在大学毕业的时候在我老家买了一套房子，你会觉得我很坑吗，我能提分，就能挣到这笔钱，那是我的本事。
2、选择当培训机构老师好还是当课程顾问好？
课程顾问是销售岗位，侧重于课程的售卖，更多是关于课程本身卖点的渲染和课程针对性的讲解！培训机构老师是技能岗位，侧重于知识储备以及现场演讲，更多的培训内容的延伸和深层解读！简单的说，培训机构老师有可能去卖课程，但是课程顾问很少可以去当老师！本质上就是技术岗跟销售岗的区别，做技术的，可以转做销售，因为销售的门槛相对比较低，但是做销售的，如果要转技术，相对来说，门槛比较高！不管是做培训老师的技术岗，还是做课程顾问的销售岗，都需要有专注的态度，而且两者都需要饱满的激情！至于最终选择那种，关键还在于自身，自身的优势自身的劣势？倾向于哪种？提前去了解了解，不要想当然的去选择！，
3、教育机构老师好当吗？
这个话题很好回答。负责任的说，如果做个好老师真的很难。我见过很多教育机构的老师，那真的不叫老师，可以叫训教员，有的还可以叫泼妇！这话一点都不夸张。说真的，明知道他（她）们的性格和专业都不适合当教师，但有的培训机构因为抓不到人，还是把他们临时招来了，所以他（她）们所表现出来的随心所欲也就不足为奇了。当然，还是有一小部分人是有教师功德的，他（她）们不仅负责，而且废寝忘食，
4、一辈子在教育机构当老师，可行吗？
一辈子在培训机构可以，一辈子当老师不行。大概看了很多人的回答，我说说我亲身经历的真实案例。角度略有不同，我从一辈子这个角度出发。最核心的告诉大家一件事：老师是吃青春饭的，我父亲全国优秀教师，特级教师，辅导出的清华北大名校学生无数，今年53岁。50岁之前，还是各大机构，各大私立争的死去活来的老师，一过了50，没人想要了。
为什么呢？很多30岁的管理者，不喜欢50岁以上的老师，一方面年龄大了，需要照顾的太多，开会时间不能太长，福利待遇要给够。另一方面，这样的老师往往不再惧怕领导，毕竟儿子成家立业，家中无经济负担，不再像三十岁的时候，对那些领导唯命是从，畏首畏尾，所以中层和高层干部不喜欢，总之一句话，能力是有，但不是不可取代，与此同时，管理的成本和难度又在增加。
