公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下几方面。首先，介绍一下公务员和事业单位工作人员的区别，如果是跨两级城市，举个例子，省级事业单位县级公务员则选事业单位市级事业单位与乡镇公务员则选事业单位公务员和事业单位的区别，虽然公务员和事业单位工作人员都是体制内人员，但二者仍有明显的区别。
1、事业单位的工作人员和公务员有什么区别？
拿个例子类比一下就明白了他们之间的不同。今天的军事院校大多设有“军事指挥”专业及其它的军事技术专业，我们如果把“军事指挥”类比公务员，把军事技术类比事业人员的话，就是“领导指挥”和“专业工作”一样的道理，但是，今天的公务员和事业编制的工作人员还没有跟军队里的指挥官和技术人员那么区分开来，因为服务于国家的党、政、群单位里既有公务员，也有事业工作人员。
2、国企跟事业单位、公务员有什么区别？
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位，企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值，
企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同，发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等，它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款，
3、我有点纠结事业单位和公务员考哪个好，它们有什么区别？
不要纠结，结合城市选择。首先，如果是同级城市，想都甭想，选公务员，其次，如果是跨两级城市，举个例子，省级事业单位县级公务员则选事业单位市级事业单位与乡镇公务员则选事业单位公务员和事业单位的区别：待遇、前途、工作强度待遇：所以公务员都是全额财政保障，换言之，除非天塌了你都能按月领工资。事业单位分全额财政、差额财政、自负盈亏三种，
总的来说，同一个城市在工资待遇方面公务员对事业单位有着碾压的优势。关键，公务员有车补，事业单位没有，并且，很多地方年终有绩效奖2-15万不等，事业单位始终比公务员低1-2万。前途：领导基本是公务员，是有事业单位转公务员，但这种机会真是凤毛麟角。想要在政治事业有所建树，身份必须是公务员，否则，当不了局长也当不了科长。
而且，事业单位基本是行政部门的下属，换言之是公务员领导着这些部门，工作强度：整体来说公务员的工作强度大于事业单位，但也分具体部门。行政机关主要负责行政事务如：环保、税收、市场监督等，这得分部门的职能，而事业单位则是实施这些职能的具体细化。相对轻松得多，最后，人往高处走，水往低处流。平台越大占据的优势则更多，
4、公务员编制跟事业单位编制有什么区别？
公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下几方面：一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，
一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化，一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些，四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照事业单位人员管理办法以及劳动法的有关规定执行。
