谢谢邀请~~根据你的说法，在国企工作，是领导职位，年薪35万，那你的年纪应该在35岁以上了吧，这个时候再来成都发展，局限性有一些大，个人是不太建议去。平均10w ，工作年限长，教学经验丰富的老师能够有15w ，如果是新来的老师，一般去不了林荫校区，一年8w 。
1、请问想去成都工作，从事教育培训，好做吗？成都租房生活成本怎样？
你好，蓉城小茶馆的成都老司机来为您解答。我们先说说生活成本的问题，成都的生活成本在新一线城市里算比较低的。住着舒服一些的前提，市区租房一般套一1500左右，套二1800-2600左右，如果是二层圈郫都、温江等区域2000左右都可以套租三了，合租会更便宜，至于吃饭，早饭就几块钱，另外两餐一顿15-25，也不贵。
再说说教育培训，看你培训什么了，比如，给娃娃培训特长，舞蹈、钢琴、小提琴这些，目前在成都还是很赚钱的，很多家长也舍得花钱去给娃娃做兴趣培训。但前提也是自己要足够专业，再比如像互联网编程这些培训，目前网课较多，成都本身也有不少培训机构了，就不建议，除非自己的课程有特色。所以也看自己是否足够优秀足够专业，有一定的干货，
2、辞职从西北去成都工作定居，国企带职务年薪35万，孩子一年级，去成都发展可好？
谢谢邀请~~根据你的说法，在国企工作，是领导职位，年薪35万，那你的年纪应该在35岁以上了吧，这个时候再来成都发展，局限性有一些大，个人是不太建议去。一、目前的你，做到了领导职位，薪水也不错，在这个地方有自己的人脉和圈子，很多事情都好办，如果辞职以后去了成都，一切都变成了未知数，很多东西都是重新开始，虽说外面的机会多，但是压力也不小，很多公司招聘的年龄都有一个限制，35岁就是一个门槛。
二、国企无论是用人制度、薪酬制度和福利制度都跟私企不一样的，而私企这几方面大多数公司都是有些不足，国企的体制相对比较封闭，工作比较稳定；而私企的体制比较灵活，工作的不确定会增大很多。三、如果你年薪35万，那说明你们单位效益应该是不错的，而在成都这里，虽说有很多机会，找一份年薪35万的工作也不是那么容易，应该是总经理的级别了，
四、你的孩子才小学一年级，如果来到成都，换了一个环境，如果你在成都没有买房，也不是好的学区，那教育质量应该跟你所在地差不多（按你在当地的收入来看，小孩上的学校应该是不错的），从小孩子教育的角度来看，也是不建议的。五、随着2016年开始，成都房价爆发式上涨之后，现在买房子不仅仅是需要资格的问题，也是要看资金实力的，随便一套房子下来2、300万是要的，这样势必也会改变你现在的生活，给自己很多的压力，
3、像成都七中这样的重点中学，教师待遇怎么样？
工资奖金收入在川内乃至全国的教师中算是高收入了，基本上有些工作年限的老师年收入都是10w ，而且成都七中的老师在整个成都乃至川内都非常受人尊重，有社会地位。1，正常工资奖金收入：平均10w ，工作年限长，教学经验丰富的老师能够有15w ，如果是新来的老师，一般去不了林荫校区，一年8w ，2，课外补习：成都七中对老师的管理还是比较严格，老师不会明目张胆的的去补习机构兼职，但仍然会有部分老师私底下自己开小灶给学生补习，一般都是小班教学甚至是一对一VIP教学。
具体补课收入多少答主不敢妄自揣测，只是听说过一个侄儿补习数学，找的就是七中老师，一次一对一辅导好像是1000左右，这部分收入一般英语，数学，物理，化学，语文的老师赚的最多，其他科目老师少很多。3，其他福利收入：除了正常的工资奖金，七中老师的社保医保公积金也是按照高标准来买的，平时各种隐性福利也不错，4，受人尊重：这部分也可以算到收入里面，毕竟成都七中的老师真的很受人尊重，不管是学生也好还是家长也好对老师都是很尊敬，成都七中的网课在西南地区开展的不错，有成都七中的老师去偏远贫困县的中学考察网课开展效果，基本上受到了当地师生的热烈欢迎。
