当前，各地为了加强基层管理队伍的力量，对于社区工作者的招聘也是越来越多，但是社区工作者的待遇并没有因此提高。二、社区工作者的身份和工作待遇社区工作者一般包括支部书记、副书记、主任、副主任以及各类专干，人员一般在8到10人之间，由于缺乏法律支撑，社区工作者暂时没有规范的定义，全国社区工作者的职责、工薪无统一标准。
1、未来，社区工作者待遇是否会提高？
社区工作者是目前最锻炼人、最辛苦的岗位，没有白天黑夜的辛勤工作，还看不到的工作成绩，常常还被误解，心里承受着巨大的压力，有时还不被家人理解，收入不多管的事特别多，心里不知道有多少苦水和委屈给谁说。每月收入特别低，付出与回报完全不成正比，大家说应不应该提高她们的生活质量，同意的关注加点赞[赞][赞][赞][击掌][击掌][击掌][玫瑰][玫瑰][玫瑰][祈祷][祈祷][祈祷]，
2、社区工作者工资水平究竟如何？你愿意做社区工作者吗？
当前，各地为了加强基层管理队伍的力量，对于社区工作者的招聘也是越来越多，但是社区工作者的待遇并没有因此提高。正常情况下社区工作者的工资水平是和当地的经济水平挂钩的，经济越好的地区社区工作者的工资越高，而从总体情况来看，社区工作者的工资一般是处于当地平均水平以下的，社区工作者作为社区聘用的人员，虽然也是通过统一的招考，从千军万马中杀出来，但是并不算体制内人员，他们既不算是行政编制人员也不算是事业编制人员，因此他们的待遇自然也是更低的。
虽然各地都有出台规范社区专职工作人员工资福利待遇的文件，但是从各地文件中可以看出政府制定的社区工作者工资标准都不高，一些地区社区工作者的工资水平已经多年没有增长，并且，社区工作者的职业前景也比较渺茫。正常情况下，社区工作者的晋升之路就是通过换届选举的时候，进入社区两委，但是在我国基层，在当地没有一定的声望和关系，换届的时候根本没有机会进入两委。
而与此同时，社区工作者的工作并不轻松，他们需要负责社区的党建、综治、扶贫、信访等工作，与群众们面对面打交道，加班加点也是很正常的，工作压力也不小。所以说，社区工作者就是一份工资低、没前途、工作累的工作，大部分人都是呆不久的，但是还有很多人并不知道社区工作者的真实情况，认为是吃公家饭的体面的工作，而且现在每年的就业压力那么大，因此每次参加社区工作者考试的人员还是不少的！我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！。
3、如果社区工作者平均工资涨500，大部分社区工作者会不会很高兴？
由于缺乏法律支撑，社区工作者暂时没有规范的定义，全国社区工作者的职责、工薪无统一标准，坐标：深圳经济特区一、社区工作四架马车：1.社区党委（7-9人组成，含书记1名、副书记2名），履行“统筹、联动、服务、管理”四大功能，行使“人事安排权、领导保障权、事项决定权、管理监督权”四项权利，是社区各项工作的中枢机构。
2.社区居委会（5-7人组成，含主任1名、副主任1名），统筹社区居民开展自我教育、自我服务、自我管理、自我监督活动，是城市基层群众自治组织，3.社区工作站（35-50人组成，含站长1名、副站长2名），履行上级政府交办的城管城建、消防安全、道路交通、维稳综治、司法调解、社会事务、政务服务、物业监管等行政管理职责。
4.社区社工站（5-10组成，含主管1名、副主管1名），在一定的社会福利制度框架下，根据专业价值观念、运用专业方法帮助有困难的人或群体走出困境，是非盈利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动，二、社区工作者演变：1.以前社区工作者分为“职工”和“临工”。“职工”就是街道聘请的合同工，“临工”就是社区聘请的合同工，
2.后来打破以前所谓“职工”和“临工”的界限，将将绝大多数“职工”和“临工”过渡为社区专职人员，由区委组织部统一管理。3.社区社工站的社工不属于社区专职人员，是社会社工机构招聘的专业社工，以政府购买服务的方式，进驻社区开展专业化、职业化的活动，三、社区工作者待遇：1.2018年7月之前，社区“职工”工资全街道统一，税后一般是5000-8000元/月；社区“临工”工资由社区说了算，税后一般是3000-4500元/月。
