书法培训要做好，有两个方面的理解，第一好，是让参加书法学习的学生，能真正学好书法，能爱上书法。除在少年儿童群里招生，也可在中老年人里做招生对象，有赋闲在家爱好书法的(年轻时没机会学，现在有时间了，这也是一个好的时机学习书法绘画)现在可以找点事做。
1、书法培训怎么才能做好？
书法培训要做好，有两个方面的理解，第一好，是让参加书法学习的学生，能真正学好书法，能爱上书法。第二好，是让培训从业者赚钱，因为这也是必须的，作为这两个好，圣手书法课堂始终认为应该先解决第一个好，再谈第二个好。纵观国内的书法培训，发现目前还没有独角兽出现，也就是还没有巨大影响力的品牌产生，我们认为，主要是因为很多培训机构喜欢玩忽悠，为了生存下去，只图眼前利益，不重视品牌形象，比如：招生宣传中大肆鼓吹学习效果，30天写好字，7天写好字，甚至24小时写好字，我的个天啦！这能行吗？！如果做不到，就请别瞎扯。
当然，培训机构也有难处，因为消费者喜欢这种，他们巴不得一进培训班就能写好字，非常迫切，如果不说自己能快速解决问题，就会让家长觉得自己不靠谱似的，打脸充胖子，忽悠一个算一个。这种现象太多，我们就不多说了！我们今天要探讨的是第一个好，如何让学习者学好，有了第一个好，第二个好才有基础，也是顺理成章的事情了，
2、书法班如何招生？
我和您一样，也是自己开班的。还有一点也和您一样，就是钻研教学不会招生，我开班快六年了，学生数一直保持在40人左右。之所以说是保持，是因为我自己控制了每班人数，一班不超七人，这样自己教起来轻松，也保证了教学质量。您说您班上有孩子只学了一学期，就觉得学好不再来了，这说明您的教学是很有效果的，能让孩子在短期进步，很多书法班达不到这个效果。
这是您的优势，既然您在教学上有优势，就不用担心生源问题，因为既然教的好，就总会有家长给您介绍学生过来。其实如果是您一个人在教学的话，并不是学生越多越好，学生太多，难免顾不来，力不从心。这样教学质量就会受影响，教学质量受影响，口碑就受影响，口碑受影响，生源就会受影响。就恶性循环了，其实您可以换一个思路，先不要做大，先做强。
什么强？教学方法比其他地方好，学生书写水平比其他地方高，先狠抓这两方面，等时机成熟，自会有人慕名而来。到时就不是家长挑老师了，而是您可以选择自己想要的学生，给您说说我的经验。我就狠抓上述两点，并且严格控制每班人数，超过就不收了，在这样开班一年后，我就不用满街发传单跟同行搞价格战了。现在我还在控制每班人数，每学期都会有家长预约，让我给孩子留名额，
3、线下书法培训上不了课，天天在教室练字，该如何招生呢？
您好，我是格物书画，我也是做少儿书法培训的，我们所处的困境也是一样的。这个世界最大的不变就是变化，作为教育行业入局者，如果能看到变化中的机遇，并抓住机遇，勇于创新，则意味着拥有了逆袭崛起的稀缺技能，创新无论是针对一个人，还是一家企业，都是相当有难度的事情，但在原有基础之上，做一些微创新，却是可以实现。
那么针对书法教育培训行业，具体如何创新以应对挑战并崛起呢？1、招生体系招生难、获客成本高，成了每个线下教培机构难以翻越的高墙；以往发发传单，做个地推，学生呼之即来的时代已经一去不复返，但很多教育培训还是停留在传统的打电话、发传单的时代，静下心来思考，培训机构的核心是什么？答案是老师，所有的家长和学生都是冲着老师去的，但很多机构老板却在干本末倒置的事情，有时间和精力不去提升师资能力，却整天醉心于各种忽悠人的花招和套路。
2、学员留存线下教培机构学生多，课程多，老师们精力有限，根本无法顾及到每位学生，学生流失，对线下教培机构来说，是一件很“正常”的事。长期以往，学生得不到重视而成绩下滑，造成的学生流失在所难免，而机构没有办法再投入更多人力，财力，在这个问题上，我不喜欢大而全的培训机构，更倾向于做一个垂直有竞争的机构；依靠一两门核心课程打天下，这样会做起来更轻松。
