特岗教师与编制教师主要有三方面的区别。一、特岗教师支教服务期间由中央财政予以生活补贴、交通补贴等，服务期间没有编制，只计算工龄，而编制教师多是通过事业单位进行人才引进，在待遇上有五险一金等全面的福利保障；二、特岗教师服务期满，可以经过考核留任转编制或者另谋出路，而编制教师享受入编以后的一切福利待遇，因此特岗教师的危机意识要比编制教师强烈，不稳定因素较多；三、特岗教师和编制教师的工资来源不同，特岗教师的工资来源主要是中央财政补贴和地方财政补贴，服务期内的工资水平整体上要比当地有编制的老师低，编制教师的工资全部为当地财政统发放，因此导致了特岗教师和编制教师同工不同酬的现象。
1、特岗教师与在编教师的区别在哪儿？有哪些发展前景？
特岗教师与编制教师主要有三方面的区别。一、特岗教师支教服务期间由中央财政予以生活补贴、交通补贴等，服务期间没有编制，只计算工龄，而编制教师多是通过事业单位进行人才引进，在待遇上有五险一金等全面的福利保障；二、特岗教师服务期满，可以经过考核留任转编制或者另谋出路，而编制教师享受入编以后的一切福利待遇，因此特岗教师的危机意识要比编制教师强烈，不稳定因素较多；三、特岗教师和编制教师的工资来源不同，特岗教师的工资来源主要是中央财政补贴和地方财政补贴，服务期内的工资水平整体上要比当地有编制的老师低，编制教师的工资全部为当地财政统发放，因此导致了特岗教师和编制教师同工不同酬的现象，
2、特岗教师的发展前景如何？
一、工资待遇特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职，很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好，这是不用担心的。特岗教师在服务三年期间，是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇，但有一点，特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教，也就是，如果你选择特岗教师，必须要在服务满三年之后才能离岗调走。
二、编制问题，正编教师通常是通过统一的事业单位教师岗招聘考进去，或者是通过校园招聘和人才引进进入学校任教。入职之后就拥有事业编制，而特岗教师属于国家“四项目人员”，考进去是没有编制的，必须在服务满三年后，通过相应的考核合格后，如果想继续任教，那特岗教师转为正式教师，拥有事业单位编制，三、不同的发展前景。
正编教师一旦考上教师岗之后，在任教期间不能在职参加考公务员和其他事业单位考试，除了辞职，正编教师在重新择业方面就比较困难，如果辞职之后，参加国家其他公职类岗位是没有任何优惠政策的，而特岗教师不同，特岗教师在服务期的三年，工资待遇不比正编教师的差，而且，在服务期满并考核合格之后，可以重新择业，可以继续读研又相应的曾策优惠，如果参加公务员考试，那同样也会获得相应的曾策优惠。
3、你们觉得教师有前途吗？
谁都逃不过真香定律，找工作也是，前几天，表妹跟我说，她想去当老师了。可我记得当初的她可不是这么说的，表妹学的是汉语言文学专业，毕业时，爸妈叫她去当老师，她那是死活不肯，还撂下了狠话：“我这辈子是绝对不会当老师的！”但是，这才工作1年，经过了社会的“毒打”，表妹就变了卦。她买了相关书籍，下班后就为投入教育事业做准备，
我问她为什么突然想去当老师，表妹说，“我每天加班到八九点，连夕阳都看不到。回家路上打开朋友圈，就被当老师的朋友们刷屏旅游了，我觉得很不甘心”，Emmmmm好吧，光是寒暑假，就已经足够让人羡慕了。很多年轻人跟爸妈谈工作时，一定没少被唠叨：当老师多好啊，你回家考个教师吧，对此，大多数年轻人不知是出于叛逆，还是有自身追求，总是百般拒绝。
那么，教师这碗饭，究竟好不好吃？1选对城市，饭才好吃教师工资，各地差异巨大，一线城市月薪过万，十八线小县城才月薪两三千元，这是很常见的。想要让教师这碗饭好吃，那还得选对地方，以表妹所在的深圳为例，表妹说，她不知道深圳教师工资的时候还挺淡定的，知道之后就坐不住了。深圳教师工资，统一财政拨款，除了基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等，还会有班主任津贴、人才奖励等，
来看看网友们的爆料：@匿名用户：本人深圳某高中在编老师，工作半年，每月到手1w ，住房补贴2400每月，还有其他的五险一金什么不详细介绍。@Qyfbravo：高中在深高（深圳四大高中之一），老师工资一年保底30-50万税后（含各式补贴、公积金等），不包括外快补习班，@向阳而生：本科毕业，龙岗初中副科不当班主任，第一年试用期所有到手18万 ，公积金五万，共计23万。
