正常情况下，职务级别的提升优先级肯定是要高于职称级别的，同样职务级别的提升难度也是更大的。护师是护理人员的初级技术职称，相当于医师或技师，可以是大中专学历的护士工作五/三年后通过考试获得，也可以是护理本科生在毕业后工作满一年后通过考试获得四、护士与护师的区别。
1、什么是职务什么是职称？
其实这两者很好区分的！以公务员为例，职务按级别分为国家级正副职、省部级正副职、厅局级正副职、县处级正副职、乡科级正副职。其中又分为领导职务和非领导职务，像市委书记、市长或者一些部门的局长这些都是属于领导职务，而非领导职务有巡视员(厅局级)、调研员(县处级)、主任科员(乡科级)、科员和办事员，非领导职务属于虚职，有不少都属于临退休时为了解决待遇问题而提拔的，也有一些是因为单位没有实职的职数，因此提拔后只能先担任虚职。
因此我们也经常能看到一些处级单位的副局长(副处级)还挂着“调研员”的职务，其实这个人的级别已经是正处级了，在我国，只要职务级别上去了，那么不论是政治待遇还是经济待遇和实职并不会有很大的区别，只是权利没有那么大。而职称在我国分为初级职称、中级职称、高级职称，还分为不同的系列，比如医生、教师、工程师等，而获取职称的方式有两种，一种是参加评审，一种是参加考试，目前大约有十个专业是通过“以考代评”的方式，而其他的都是要参加当地组织的评审。
职称的应用主要是在事业单位中，获得职称后还需要单位聘用才能增加工资，一般中级职称的工资待遇和科级领导差不多，高级职称和处级领导差不多，但是，虽然职称能够提高经济待遇，但是享受不到政治待遇，即便一个人聘用了高级职称，但是如果没有职务级别的话，只能算是一个普通职员，还是要受到一个普通科长管辖的。所以正常情况下，职务级别的提升优先级肯定是要高于职称级别的，同样职务级别的提升难度也是更大的！，
2、护士和护师的真正区别是什么？
护士与护师的区别，首先，护士是从护士学校出来经历第一次考试成功的同学，就可以从事医院护士的职业。首先，护士就应该经历专业的考试，拿到护士执业证资格证才能上岗，再经历医院的临床工作，有的护士是中专毕业的，那么他就应该经过五年的时间，才有资格进行护师的资格考试，如果是大专毕业的，则三年可以进行护师的资格考试。
护士就是比较年轻一些的护理工作人员工作经验相对少一些，有一般的护理工作的操作能力，可以独立完成护理任务。而护士只能做辅助工作，护师是护理人员的初级技术职称，护师的工作职责与护士没有明显的差异，但是在一个护理组中可能分工不同，护师比护士高一级，工资待遇有所不同，护师可以带一些刚刚进入医院实习的学生，有些医院对护师的工作性质，要求要高一些，比如协助护长病房的管理，指导护士工作，检查本科的护理质量，等一系列科室的管理活动。
3、护士与护师有什么区别？护士资格考试报名条件是什么？
一、2020年护士资格资格考试报名条件（一）首先要求考生在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书，（二）申请人为在校应届毕业生的，应当持有所在学校出具的应届毕业生毕业证明，到学校所在地的考点报名。
学校可以为本校应届毕业生办理集体报名手续，（三）申请人为非应届毕业生的，可以选择到人事档案所在地报名。二、护士需要具备的工作能力？护士需要具有一般的护理工作的操作能力，可以独立完成护理任务，而准护士只能做辅助工作，三、护师需要具备的工作能力？护师是护理人员的初级技术职称，相当于医师或技师，可以是大中专学历的护士工作五/三年后通过考试获得，也可以是护理本科生在毕业后工作满一年后通过考试获得四、护士与护师的区别？护师的工作职责与护士没有明显的差异，但是在一个护理组中可能分工不同。
