建筑施工员工资是多少，施工员月薪多少

1，施工员月薪多少

1500左右

我给你1万一月

施工员：2000元至4000元

每个地区的都不一样的啊。但是少的都在2000左右。

2800~5000

施工员月薪多少

2，施工员年薪多少

10年经验，在沿海城市，月薪应该不下于8000吧。5年经验，有4000-6000左右2-3年经验的，有2500-3500左右刚毕业的你就别考虑工资了，努力学就是了。

我指的是能挑大梁的施工员！一个项目就放一个就能解决问题的那种！多层施工员年薪大概在3-4万之间！高层施工员在4-7万之间！我说的是市场均价！不排除私营企业给出更高的价格！不过有一点可以肯定！施工员是看能力拿工资的

年薪多少跟你的资历，还有你的能力，和老板的关系等等有关。做到现场总施工员一般不少于12万一年；基本能处理现场发生的事情的话也不会少于8万；会放线并且处理一般的现场事务的话，不会少于5、6万。学徒有个3万左右一年。做施工员不是目标，目标是若干年后做项目经理，到时候钞票就哗哗的~~

施工员年薪多少

3，一般房地产施工员年薪多少

房地产公司没有施工员，作为房地产公司作为甲方他们只有资料员。建筑公司才有施工员，地域不同工资待遇也不同。毕业后的初始招聘，大型公司福利待遇好的一般能给到4000+/月，小地方的小公司可能只有2500+/月。然后会涨到6000+、4000+。等你干10年，有了一级建造师和职称，可以担任项目经理，挣的钱就不看工资，就有黑钱挣了。

一般房地产施工员年薪在10万元左右。

3000~5000每个月

每个地区不一样，但是普偏平均工资在7000-9000

房地产开发的公司，每月施工员的岗位。房地产的工程管理岗位，是土建工程师施工承包单位的施工员岗位，三年经验以下2000-40004-6年，4000-7000，

资历应该是可以的，在房地产单位可以做一些工程管理，监督施工单位的工作，销售员，主要还是要看个人的能力，好好做，一定会有出路的。你也可以多考一些证书，对自己以后的升职加薪也是很有帮助的。更所详细的内容，请访问中大网校八大员考试网！！！

一般房地产施工员年薪多少

4，现在的土建施工员工资多少一个月

国营单位工资低一点，但是保障多一点私营单位工资高一点，但是比较辛苦以私营单位为例。如果你是施工负责人，则年薪15万以上。如果是栋号施工员，则年薪10万如果是测量员且是负责人，工资12万上，如果是工作2年的施工员，则工资为6万左右

现在的土建施工员工资的工资没有具体统一的数额，根据地区的不同，企业的不同，经验的不同等，工资方面都是存在差距的。1、地区的工资差异，对于普通地区基本工资3000元左右，相对于发达地区大约4000—7000元，偏远地区大约5000元左右；2、企业的差异，一般中字开头的国企施工单位，本科毕业刚进入5-8千（税前，一般要扣1千左右各类保险，隐形福利还是可观），不同的项目部工资差异也有几千，各种福利待遇也不同；3、工作经验影响工资差异，全国各地一般的单位大学生刚毕业也就1500-3000之间，不会太高，而且现在很多公司都不招大专学历了。很多大学生工作找不到的。除非你干个十年八年，一级拿到手，一去就可以谈价钱的。工作经验比较丰富的就有点浮动了基本都是5000-10000。

区域施工员工资？(私企)

实习施工技术员2000-3000，有师傅带。正式施工技术员3000-5000，独立操作。施工技术负责人5000-10000，带徒弟。

分地区。像河南地区。目前工作很难找。我以前是国企的。工资不低。但是回家了发现都不要很郁闷。招个施工员要一级建造师！！一个月1500-2500！！很无语！！在发达地区，尤其是劳务分包单位。在4000-7000，但是很累.现在不像以前了。先和好单位谈好就可以过去了。现在全部是网上先投简历。初选后再通知你去面试。面试再见领导复试……总之，成功率很低！！我这次面试了十几家，投了各大网站不下150个工程管理方面的职位，连监理都投了，说实话干监理就是大材小用。甲方都不要。不是说要干过的。就是可能看我年纪太小了，也就30来岁现在我。或者甲方根本不着急，慢慢等高端人才。私人单位口味太高！我干了8年，一级拿到手也不要不知道他们要什么高端人才。但总之来说。全国各地一般的单位大学生刚毕业也就1500-3000之间，不会太高。而且现在很多公司都不招大专学历了。很多大学生工作找不到的。除非你干个十年八年，一级拿到手，一去就可以谈价钱的。总之，私人单位更看重是你的工作年限，总结了一下面试失败的主要原因。在那些私人老板眼里，可能他们认为30岁以下或者所谓的年轻人都没工作能力，经验太浅！或者他们就喜欢直接用那些干过某个岗位的“老手”（比如招聘工程部经理，就直接要干过的。不过像我干了这么些年头可以胜任，而且面试不要太老实，就说自己干过！）当然现在竞争激烈，不得不也综合你的学历、证件看。国企正好相反，虽然也同样看重能力，但是门槛放得相对低些，好多关系户。一般不会太注重要求你干过很多年限或者某个岗位。还是那句话，翅膀没长硬你就想当飞，等个十年，考到一级建造师或管理师。而且同样的工作年限，能力有区别，但是面试不管你这别人老板也不知道，没辙……