通过考试可以了解过去学习的情况，可以查漏补缺更好的掌握知识。复学以后举行一次考试，老师可以对学生的整体情况做到心中有数，学生也可以发现自己的短板，我认为开学以后不要急着考试，出现了这种情况，家长有可能会把责任推到老师的头上，认为老师过早组织考试，增加了学生的心理压力，是悲剧发生的主要原因。
1、现在考教师编制有什么好处？
“同在一个学校，你在这头，我在那头，中间相隔的是待遇和福利的巨大沟壑。”这一句吐槽道出了无数临聘教师的心头苦，教师编制就更是各位老师需要认真了解的事情~“临聘教师”和“编制教师”一直都是比较热门的话题。为什么考教师一定要有编制?某老师却无法返回工作了11年的教师岗位，她与另外7名临聘老师被学校以投票淘汰制的方式表决后解聘，
“难过的不仅是失去工作，更是对我们教书生涯职业成果的否定!”这位老师说。因没有编制带来的临聘教师工资福利低、随时面临被清退等问题，成为阻碍各地落实教师待遇的一个“顽症”，临聘教师的现状再次引发关注。临聘教师的痛“在这里教书十多年的临聘教师，工资不如一个年轻在编老师多，”某老师感叹说，该学校临聘教师每月固定工资比正式在编教师少30%到一半，并且工资不会像编内老师一样每年增长。
事实上，除了工资待遇悬殊，随时可能到来的解聘通知更让临聘教师们对未来职业发展产生集体焦虑，“教师入编考试像千军万马过独木桥，比考公务员还要难。”一名花费15000元参加封闭式培训课程的临聘老师说，29岁的张老师经过8年的教师编制考试，才考上了一所小学的在编教师岗位，她告诉记者，“八年抗战都结束了，太不容易了，我只能用无奈形容。
”然而并不是所有教师都像张老师一样幸运，45岁的崔老师曾是深圳某市骨干教师，2008年进入某乡中学高中部担任语文老师，由于没有大学本科学历，年龄又超过了40岁，没有资格参加入编考试，7月突然到来的一纸解聘通知让他手足无措，“我把最成熟、最有经验的时光都给了深圳，现在工作没有了，别的学校也不招临聘教师，我只有待在宿舍里，我也不知道干什么。
”事实上许多临聘教师的教学能力非常强，甚至胜过一些有编制的教师，这些临聘教师教得好，学生学得好，家长也十分认可;但在编制考试上，在与刚出校门的年轻教师的“较量”中，这些有经验的优秀老教师往往败下阵来，编制教师优势那么在编教师有哪些优势呢?第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，土一点讲就是看病少花或不用花，买房贷款方便等等。
2、高三复学后第一件事就是开学考试，你觉得开学考试有什么作用？
当然是起到一个摸底的作用，网课效果怎么样，老师和学生心里面都没谱，复学以后举行一次考试，老师可以对学生的整体情况做到心中有数，学生也可以发现自己的短板。老师以此为据调整教学安排，学生的复习也更有针对性，但是我认为开学以后不要急着考试。这段时间在家上网课，个别学生可能因心理承受能力较差，也缺乏户外活动，导致情绪不稳定，
考试会增加他们的心理压力。据媒体报道，已有学生多名学生，无法接受自己的成绩下降或其他原因，做出过激的行为，出现了这种情况，家长有可能会把责任推到老师的头上，认为老师过早组织考试，增加了学生的心理压力，是悲剧发生的主要原因。这样会给老师带来很大的麻烦，开学第一件事应该是疫情防控演练，让学生掌握防控知识，了解学校的要求与规则。
通过演练发现目前还存在的不足和疏漏，及早加以补救，其次是对学生进行心理疏导。要尽量创设轻松愉快的氛围，师生之间多聊天谈心，有利于消除学生的紧张与压力，当学生基本熟悉了校园生活、进入了学习状态之后，再进行一次摸底考试，这个时候学生能够客观面对即将到来的高考，对自己的成绩也有一个清醒的认识，就不会产生较大的情绪波动。
