我觉得现在应届毕业生不论本科生还是硕士研究生刚入金融行业，大多数还是处于前台类岗位，中后台岗位较少涉及。首先你要知道“汽车行业”有什么方向，我是房产行业从业者，关注我了解更多内幕信息毫无疑问，房地产行业是应届生最适合进入的行业之一，而且房地产是每年招收应届生数量最多的行业，大量的应届毕业生进入的各大开发商公司。
1、应届毕业生适合入职房地产行业吗？做什么好？
我是房产行业从业者，关注我了解更多内幕信息毫无疑问，房地产行业是应届生最适合进入的行业之一，而且房地产是每年招收应届生数量最多的行业，大量的应届毕业生进入的各大开发商公司。首先，房地产行业是支柱性行业，大行业有大未来，有很多论调认为房地产行业是一个夕阳行业，没有足够的生命力和动力继续发展壮大了。这样的想法大概也是外行人才会说出口的事情，
房地产行业无论是到了哪个阶段，也没有见到这个行业走向消亡或者没落。尤其是在我们国家城镇化大概在58%的水平，未来还有数十年的发展机会，城镇化的水平会发展到更高的水平，这期间大部分城市还有等待开发的土地，而这些土地则是开发商的生命和源泉，所以，就目前十几年来看，完全不必担心房地产行业未来的前景如何。如果对这个行业有兴趣，那恭喜你，选择了一个非常庞大的行业，
其次，房地产公司拥有最完善的培养体系和较高的薪酬。对于应届生来说，最缺乏的是工作经验，而大型房地产公司都拥有完善的培养体系，比如万科的“新动力”，恒大的“恒心计划”，碧桂园的“毕业生”，中海的“海之子”，龙湖的“仕官生”等等，这些管培生计划很多都已经运行了几年甚至是十几年，为开发商培养了大量的人才。而且名企管培生的工资也相对较高，大部分年薪在15~25万之间，部分优秀的毕业生还可以拿到40万起薪（碧桂园的超级碧业生），
如果能够进入行业龙头的管培生计划里，那是非常优秀的且令人羡慕的。最后是应届生的专业及岗位的匹配程度，应届生在秋招和春招期间，大部分是要求专业对口，而且很多要求实习经历也必须跟所投公司相匹配。但是房地产公司的很多业务口是不限专业的，这样就覆盖了大部分应届生的专业和需求。如果能够在大平台施展自己的能力和才华，这是应届生找工作的最好的结果，
但是，房地产行业也有缺点。这是一个传统的行业，跟互联网行业相比缺乏灵活性，而且传统的行业需要丰富的经验积累才能逐渐出业绩，所以刚入门的年轻人需要积累经验和提高能力，很多岗位需要五至十年的积累，如果有了这么多年的积累，也就有了足够的行业实力，那个时候基本上可以做到社会的中产阶层了，大部分人已经赚到了钱，
2、2019年的应届毕业生，有什么工作可以做？
建议：尽快步入对口专业的岗位。一般作为当年的毕业生，应该在当年将工作搞定，不管是通过校招还是其他的人才市场，如果现在已经毕业了近一年了，工作还在流浪中，这对自己的职业发展来说还是有影响的，特别是作为应届毕业生，其他的企业会特别看重这一点，为什么至今还没有工作？①参加学校校招这个时候，还可以采取参加学校校招的方式，尽可能尝试通过这种方式进入企业工作，
②积极投递简历工作就怕一直拖，拖久了，应届生也是往届生了，但又没有工作经验，找工作的时候会很麻烦，这个时候要借助网站和各种人才渠道尽快找到工作。③找个合理理由如果企业方问你为什么去年没有工作，最好的理由是考研，最终没考上决定工作，通过这样一个冠名堂皇的理由，即可以表现出自己没有堕落，也表现出不是因为能力的问题。
3、应届毕业生去汽车行业往什么方向做最好？
嗯，下面都是干货，应该能解答你的问题，后面的执行有问题再问我，首先你要知道“汽车行业”有什么方向？专业维度：销售、工程师、QA/QE、产品/设计、行政、修理工…广泛维度：车模型、车玩具、车模特、车内装饰、车载用品、汽车美容、驾校…大体上是这么多，专业维度主要去打工，广泛维度是以开店做生意为主。其次你要知道自己擅长什么方向？经过4年的专业学习和实践，你总归是对专业技术也好，行业知识也好有一定的掌握。
