应届生找不到工作是很普遍的现象，但这个现象是暂时的，没有人会一直找不到工作，暂时找不到工作的原因我认为有以下几点。我觉得应届毕业生若找工作的出发点正确，找工作不致于找不到，大学毕业应届生找不到工作我觉得应该从几方面来看，至于你说的应届毕业生找不到工作还有意义吗。
1、应届生找不到工作该怎么办？
近几年，我国计算机行业发展迅猛，特别是在软件领域，各行业对于IT行业的存在着巨大的需求，IT行业在国民经济发展中日益显现出蓬勃生机。初中毕业可以选择互联网行业，学习一门互联网技术，比如互联网应用技术工程师、VR智能家居创意设计师、全媒体运营师、4D动漫游戏设计师、人工智能应用工程师、VR传媒与电子竞技运营、VR动漫游戏与电子竞技运营、WEB前端工程师、VR影视动画设计师等等，
2、作为往届生找不到工作怎么办？
解放思想，放下身段，工作机会就在眼前。给你的答案是：天无绝人之路，事在人为，人定胜天，只要你努力，只要你付出，就业机遇就在眼前。高等教育法大众化的今天，并不是每个毕业生都可以通过招录考试找到自己称心如意的工作，只要你解放思想，放下身段，不怕苦不怕累，每个人都可以通过不同途径或方式，抓住就业机会，那么，往届毕业生究竟该如何选择自己未来的前途呢？第一，先就业后择业。
大学毕业以后，我们首先要寻求一份工作，维持自己的生计，等以后有了机会再重新选择，很多毕业生都想通过国家公务员或事业单位招录考试，找一份收入稳定、白领阶层、舒坦安逸对工作，这种想法不可取。无论是公务员考试还是事业单位招录，毕竟招录人数有限，每一个人不可能都通过这一条途径就业，还可以通过其他方式就业，诸如其它形式的公司或私营企业自主招录，
第二，放下身段从基层做起。其实，社会上有很多个体或私营企业，劳动力缺口很大，而大学生拒绝去私营企业，属于主动不就业不工作，这就造成了社会上用工荒和就业难的矛盾，每年都有用人单位到学校进行校园招聘，而通过校园招聘签署协议的学生不到五分之一。因此，我们应该放下身段，想想进城务工农民，想想每年高校毕业生多少人，事业单位招录人数又是多少？以2019年为例，毕业生总数八百多万，事业单位招录二十三万，想通过事业单位招录参加工作，几率是多少？因此，从行业来说服务业、建筑业、培育机构特别是在基层需求量大，相对好就业；从地域来说，三线城市、乡镇企业、西部地区需求量大，
第三，解放思想，走出家门，打开眼界，自主创业。国家有很多优惠政策，扶持年轻人就业，未就业毕业生可以到当地人力资源等部门，寻求政策扶持或帮助，自主创业，我的经历也许对当代大学生放下身段，自主创业有所启发。我是一名高校教师，教授职称，有一份稳定工作，但是，在八十年代时仅凭工资收入，生活难以维持，为了生活，本人利用周末或一早一晚时间，摆过地摊（医院门口出租武侠书），出过早市夜市（零售衣服），开过饭店（卖包子），刮风下雨，起早贪黑，从不间断，
3、大学应届毕业生找不到工作怎么办？
麦可就业很高兴为您解答：大学毕业应届生找不到工作我觉得应该从几方面来看：第一：职业方向定位方面（自己性格，兴趣，能力，价值观）找适合自己的职业。第二：工作技能方面：比如自己有没有有某方面的特长（也就是技能），如：PPT，Word，Excel，思维导图，ps,石墨文档，互联网营销技巧（如：微信公众号的运营，自媒体平台的营销推广方面是不是有一技之长），如果职业技能欠缺，应该从职业技能方面提升自己（比如通过上辅导班提升自己），
第三：还有一方面我觉得是面试技巧以及投简历方面（比如面试技巧，简历制作技巧）不是太熟练掌握。或投简历没有找到更好的渠道（比如：前程无忧网，智联招聘，58同城，boss直聘等），如果梳理出来这方面的不足，那么通过加强和实际行动，那么找工作不是太难，第四：个人觉得是对招考信息以及求职渠道不清楚，不知道该怎么去应聘工作。
