一、入编护士和合同制护士的区别护士入编就是在公立医院（事业单位）里正式在编的护士岗位，属公务员待遇，与合同护士更稳定。合同护士是医院自己给开工资，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里，合同护士是医院自己与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。
1、护士资格考试难不难？护士资格考试通过率怎么样？
护士证是国家卫生部统一组织的执业资格考试，是评价护理学生是否具备执业所必须的护理专业知识与工作能力的考试。所有的试题都是单项选择题，相对其他职业考试，显然要简单很多，护考考什么？一、护士资格考试科目护士资格证考2科，分别为《专业实务》和《实践能力》，半天就可以考完。二、护士资格考试满分是多少？护士资格考试两个科目，每门分数是380分自2019年起，除非有重大课纲、内容变更，否则合格分数线均为：专业实务300分，实践能力300分，
一次考试同时通过两个科目为考试成绩合格。三、护士资格证考试形式护士资格证现在采取全国人机对话考试(也就是机考)，每个科目的题量为120题，全部为选择题，选择题具体分为A1型、A2型、A3型、A4型四种。A1型题以简明扼要地提出问题为特点，考查考生对单个知识点的掌握情况，A2型题以叙述一段简要病历为特点，考查考生的分析判断能力。
A3型题以叙述一个以患者为中心的临床情景，针对相关情景提出测试要点不同的、2～3个相互独立的问题，A4型题以叙述一个以单一患者或家庭为中心的临床情景，拟出4-6个相互独立的问题，问题可随病情的发展逐步增加部分新信息，以考查临床综合能力。重点：其他技术考试至少还有多项选择、填空、问答什么的，护士资格考试竟然全部是选择题，而且是单项选择题，
送分有没有？最后建议：如果考生在实习期间都有带着复习，考前再做做试卷巩固巩固不出意外都是会过的；如果考生是临时抱佛脚型，考前一个月好好复习刷题基本上问题不大。因为我和我的很多同学都是考前一个多月复习的，最后都过了，但这一个月不要想着玩了，一定要认真复习！！疯狂刷题！！祝顺利通过护考啊，有问题可问我，希望能帮你顺利通过护考。
2、护士编制好考吗？都要考什么？待遇怎么样？
一、入编护士和合同制护士的区别护士入编就是在公立医院（事业单位）里正式在编的护士岗位，属公务员待遇，与合同护士更稳定，1、档案归属不同：合同护士档案可以医院人事部门保管，或者跟本就不要档案，需要自己去人才职介存着去。编制护士是本地卫生局存档，2、雇佣渠道不同：合同护士是医院自己与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同：合同护士是医院自己给开工资，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里，（当然院内奖金是额外一回事了）4、级别调整不同：在编护士正规执行工资调级的游戏规则，合同护士就看医院了，爱调就给你调，不爱调就不给你调。5、保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就不一定了，有遵纪守法的医院，也有不给保险的医院，看你运气了，
6、跳槽不同：合同护士，医院不要你了就一脚踢开。编制护士，医院不要了不能踢出，要上报卫生局，批准后退回卫生局，再予另行安置（因为你原则上是卫生局派遣到那家医院的，他们无权自己踢你），7、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，它是退休前基本工资的80%以上。而合同护士，拿的叫“养老保险金”，是年轻时每月交保险的回馈，比退休金要少，
二、怎么成为在编护士？参加医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试，通过理论考试、资格审查、面试、体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。三、护士编制考试时间护士考编制不是全国统一考试，而是由各地自行组织安排的，要考事业编制的考生，可关注当地事业单位招聘网站，或人事考试网站，部分地区相关考试招聘信息会在人力资源和社会保障局网站公布；如果是公立医院的合同制护士，也可咨询医院的人事科。
