高等教育分两类，大学教育和高级职业教育。俗话说“全国教育看江苏，江苏教育看南通，南通教育看启东”，苏南比较富裕，特别讲究教育均衡，如今离开后也仍然在教育行业打拼，大江苏的教育应该是苏中领跑，加之，苏北特别重视教育，双休补课，寒暑假补课，希腊的教育体系分公立和私立的两大类型。
1、英孚教育怎么样？
前英孚员工来回答一下。曾经在英孚上海总部工作过两年时间，就在铜仁路那边的一栋四层小楼，如今离开后也仍然在教育行业打拼。我觉得英孚给我最大的帮助就是，让我不仅真正了解了教育行业，同时明白了作为一家培训机构在中国应该怎么运作，我个人很喜欢英孚的企业文化，既有外企的多元化，尊重，也保持了创业公司那种灵活高效，决策快的特点。
在英孚我也遇到了很多能力很好的同事，我觉得这些是让英孚作为一家外企，能在中国的教育培训行业中快速发展20多年的重要原因。至于教育行业，我同意提问人的判断，这个行业在中国属于发展迅猛的行业，想想现在的家长愿意花多少金钱和时间用在孩子教育上，大家就能体会到这个行业的前景的。另外，这几年各大投资机构也逐渐开始重视教育行业，看看层出不断的各种企业融资新闻就知道了，
2、苏北的教育情况怎么样？
首先要界定的是苏北范围。苏北一般是指徐州、宿迁、盐城、淮安、连云港五市，俗话说“全国教育看江苏，江苏教育看南通，南通教育看启东”。所以大江苏的教育应该是苏中领跑，苏南、苏北各有千秋。苏南比较富裕，特别讲究教育均衡，不起眼的乡镇中学都有很强的软硬件条件。苏南还特别讲究规范办学，不补课！双休不补课，寒暑假也不补课，
这就严重影响教育教学成绩。而苏北不一样，教育资源相对集中，各市区县都会有一到两所“航母型”学校，人数甚至能达到2万人，乡镇中学几乎“空心化”。有一次，笔者到苏北宿迁市沭阳县胡集乡中学援教，全校初中三个年级总共还有72个学生，而编制内教师却有82人。苏北的这种奇特的现象也造就了不一样的结果，苏北学校的硬件不差，以江苏最小的地级市宿迁为例。
宿迁市的GDP为2610亿，在全国排名第90位，经济实力也非常强悍。苏北的老师非常能吃苦，踏实肯干，所以软件也不错。加之，苏北特别重视教育，双休补课，寒暑假补课，平时还要实行军事化管理。所以苏北的教育质量普遍不错，宿迁市沭阳县今年光清华北大就考了17人。这个成绩是惊人的！对比江苏第一经济强市苏州，小宿迁居然超过了大苏州，
3、在教育机构工作怎么样？前景如何？
曾经在教育机构工作四年，现在已经不在机构工作了。我来说一下我的感受，大学毕业后，我去了一所还算大型的机构工作，由于是重点大学毕业，所以还算是得到了公司的重用，再加上自己讲课还算受欢迎，所以工资什么的都还算可以，一个月最少都在一万以上，如果是暑假寒假什么的，自然工资就更高了，但是我还是离职了。说到离职，其实原因很多，
第一点：教育培训行业的压力很大相比于普通教师行业，教培的老师工作压力真的很大，由于我们是培优，所以每天讲完课，都感觉自己被掏空了，回到家都是在后半夜，每天回家倒头就睡，根本没自己的生活时间，吃饭全靠外卖，身体严重透支。当时自己年轻，所以倒没什么，但四年后，严重感觉自己的身体不行了，脱发失眠越来越严重，讲课的时候也没有激情了，因为都是同样的知识，来回讲，真的是很让人烦躁，
公司还会给我定目标，如果因为学生的成绩没有达标，我还会受到批评和罚款。第二点：没有时间生活转眼已经28岁了，是该到成家的时候了，但是工作和正常人时间颠倒，别人周一到周五工作，而我们周末才是最忙的时候，想谈个恋爱，根本就没有时间，想要在机构找另一半，但是想想还是算了，在机构工作的老师，很多就没有生活，而我是非常注重生活质量的，在休息的时候，我喜欢自己做饭，去旅游，但大多数的老师休息日就是在家里窝着休息，因为真的很累。
