现在能学的技术有很多，不论学什么技术，只要学精湛了，学好了都还是非常有发展的。雇主认为这些技能是比任何小技能更重要的基础，拥有这些技能的员工几乎总是比他们的对手做得更好，这很好，因为这会让你更适合那些特定的职位，但是有些一般性的技能要重要得多。
1、学什么技能比较好？
俗话说，三百六十行，行行出状元。现在很多没有学历的，选择去学技术都是非常不错的选择，而且现在能学的技术有很多，不论学什么技术，只要学精湛了，学好了都还是非常有发展的。现在社会上很缺少技术人才，但是至于学什么，就要好好考虑一下了，一是要根据自己的实际情况选择，如果学历不高，学习技术就要稍稍门槛低点，像厨师这样就是不错的选择，只要肯努力就一定能学会。
2、白天空闲时间多，想自学点技能，大家觉得学什么好？
在工作中，技能是一种能力:你拥有的技能越多，你作为一名员工就越有价值，你会对更多的潜在雇主更有吸引力，你会赚更多的钱，一旦你找到理想的工作，你会做得更多。不幸的是，许多工作人员立即将注意力集中在只对他们的特定专业领域有用的特定技能集上——例如，一个程序员可能会学习几十种编程语言的技术，这很好，因为这会让你更适合那些特定的职位，但是有些一般性的技能要重要得多。
下面几项技能可以作为任何职位的支柱，雇主认为这些技能是比任何小技能更重要的基础，拥有这些技能的员工几乎总是比他们的对手做得更好:有效沟通无论你是谁，在哪里工作，或者从事什么行业，沟通都是你最终成功的关键因素。它可能包括给客户提供信息，告诉主管你的需求，或与你的同事合作，它可能大部分是基于电话的，大部分是书面的，或者大部分是面对面的。
在当今世界，沟通的形式几乎是无限的，但确保沟通成功的技能是最基本的，简洁、准确、恰当地说出你想说的话，并通过选择合适的媒介来最大化地提高你的信息的有效性组织与管理组织能力帮助你更好地处理你的工作，并确保它们正确地执行。有条理意味着你更有可能按时工作，更有效地对任务进行优先排序，甚至在问题变成问题之前就寻求解决方案，
管理技能在任何职位上都很有用;例如，您将能够更好地管理资源、时间和工作负载。没有组织和管理技能，即使是最有能力的工人也经常落后或犯严重的错误，谈判谈判作为一种技巧，同样来自说服和自信(我将在后面谈到)。这对任何职位来说都是一个有用的工具，在面试过程中拥有它可以保证你得到最好的职位——例如，如果你谈判能力强，你可以得到更高的薪水或更有竞争力的福利，
在工作中，你可以将谈判技巧用于显而易见的目的，比如争取新客户或与潜在合作伙伴达成协议，但它也有助于在最后时刻获得帮助，减少可能的阻力点，并降低运营总成本团队合作能力在工作中你总是需要一定程度的团队合作。当你刚开始工作的时候，这可能意味着与你的上司和一些同事合作，但在你的未来，这可能意味着将工作委派给你的下属，
知道如何有效地与他人合作，以及如何发挥个人的优势是这一领域成功的关键技能。你越了解如何在团队中工作，你就越能在集体中表现得更好，如果没有团队合作的技巧，你最终会减慢工作的速度研究与分析研究和分析技能几乎适用于所有能想到的职位。营销人员需要研究和分析他们的活动可能的有效性，销售人员需要研究和分析潜在客户。
工程师需要研究和分析潜在的技术，甚至私人助理也需要研究和分析各种旅行计划。能够快速查找信息、查看信息并识别关键对于任何工作都是非常重要的，自信自信似乎是一种特质，但它可以像一种技能一样获得、磨练和发展。通过纯粹的练习，你可以在某些领域增加自信;你做某事的次数越多，你就越有信心去做，在其他领域，自信可能是你实践习惯的产物。
例如，如果你努力提高你的肢体语言和演讲技巧，积极思考，你自然会给人留下一个更自信的印象，你会对自己的日常行为更有信心，自信会带来更多的尊重，更精确，更高效。随着你在专业领域积累经验，其中一些技能会随着时间自然而然地发展起来，但在大多数情况下，你需要寻找它们、获得它们，并像磨练其他技能一样磨练它们，致力于改善每一个方面，最大限度地增加你被雇佣和在你的职位上取得成功的机会。
