如果说教育模式，我现在更认同上海的教育方式。后来到上海，我发现以前对上海教育的认知都是错误的，上海考卷是简单，可是平时的难度是大考难度的n倍，作为一个南通人小时候很羡慕上海，因为做各地考卷总是上海的卷子最简单，而我们每天魔鬼训练刷题各种难题。
1、上海的教育水平如何？
作为一个南通人小时候很羡慕上海，因为做各地考卷总是上海的卷子最简单，而我们每天魔鬼训练刷题各种难题。一个月休息一天叫月假，但是那一天休息可能就有几十张卷子要做，最近回去亲戚小孩初二了，早上5：20上学，晚上11:00到家。当然没有美术课，音乐课体育课，就连早操高三初三都是取消的，后来到上海，我发现以前对上海教育的认知都是错误的，上海考卷是简单，可是平时的难度是大考难度的n倍。
如果说教育模式，我现在更认同上海的教育方式，上海也不轻松的，但是上海分阶梯，你想小孩以后走读书出路的话，各种课外班你自己出钱出精力以后走自招！你不想孩子那么辛苦，那么你完全可以对口公办上上，快乐学习。好的学校掐尖一样你争我夺，但是学校里什么都有，兴趣班社团各种优质的活动，初中就开始开社会课题实践研究，
2、上海各区老师工资待遇怎么样？
我对上海市各区教师的工资待遇有一定了解，下面我详细分享一下上海市各区教师的工资待遇怎么样？一个月的工资大概有多少？上海各区财政差异，间接决定教师工资待遇公立学校教师属于事业编制，工资待遇属于事业全供，也就是说教师的工资待遇是由当地的财政所负担的。不同城市和不同地区由于财政实力存在一定差异，经济实力也各不相同，因此不同区域教师的工资待遇也有一定的差异，
如下图所示，在上海市各区财政一般公共预算收入排名中，浦东新区财政收入稳居全市第一位，达到了1000多个亿。可以说浦东新区的财政收入占了上海市的三分之一左右，所以当地教师的工资待遇还是比较高的，而上海市的闵行区，嘉定区，静安区，黄浦区，松江区，青浦区和徐汇区这几个地区的财政收入处于全市的第二档次，大概在200到300亿之间。
上海市的虹口区，崇明区和普陀区这几个地区财政收入比较低，只有100亿左右，所以这几个地区财政实力稍微弱一些，上海市各区教师待遇究竟有多少？一、上海市杨浦区某公办高中教师待遇毕业于华东师范大学，硕士研究生学历。除了寒暑假三个月，其他9个月每月到手工资大概6000多一点，寒暑假三个月由于没有教学任务，到手工资会少一点。
每年寒暑假学校发放额外绩效，一共3万左右，每年年底12月发年终奖，一共3万左右，每年的几个大的节日学校会发一些公会福利，大概价值2000的生活物品或则购物卡之类的东西。由于刚刚入职三年，年轻教师，不是班主任，一年到手工资大概13万左右，平均每个月到手工资大概1万出头，二、上海浦东新区教师待遇浦东新区可以说是上海经济实力最强的地区，当地财政收入非常高，教师的待遇也比较高，毕竟有财政支持，各种福利也比较好。
浦东新区某公立小学，工作两年多，研究生学历，一年到手工资大概8万左右，平均每个月不到7000，每年的绩效奖，班主任费和其他津贴一共5-6万，一年到手收入为13万左右，不包含每个月的公积金。不算在里面，三、上海市松江区某初中教师待遇上海市松江区某公立初中教师，工作6年，研究生学历。平均每个月到手工资大概8000左右，再加上年绩效奖，班主任费和各项津贴，一年到手工资大概15万左右，不加公积金，
四、上海市奉贤区小学教师待遇上海市奉贤区某公立小学教师，教龄20多年，每个月到手工资为4200，每月的绩效工资一共3500元（一年发10个月），年中一次性奖金为3万，年底12月一次性奖金为2.5万。五、上海市徐汇区初中教师待遇上海市徐汇区某公立初中教师，主课班主任，毕业于上海师范大学，研究生学历，每个月到手工资为6000，班主任费一个月1000，合计每月工资7000。
