你好，我从事工厂人力资源管理工作十多年，对于一线工人的工资非常熟悉，按照你这个工作条件，拿到手的工资额度，来问这工作怎么样还有意思吗。我在刚果金工作已经一年了，生活稳定持续，楼主你好，在没有五险一金的工作单位发展好不好，因为当地人太懒了，懒得工作，懒得挣钱，男女老少整天在树荫下乘凉。
1、我在上海，每天工作12小时，做六休一，交完五险一金打卡工资5500 ，这工作怎么样？
你好，我从事工厂人力资源管理工作十多年，对于一线工人的工资非常熟悉，按照你这个工作条件，拿到手的工资额度，来问这工作怎么样还有意思吗？这是工厂最基本的操作吧，只能说比黑厂好一点！按你的工作时间，按照上海最低工资标准，一个月能拿多少？一、上海最低工资标准是2480元，假如一个月30天算，正班时间是22天，那么正班工资2480元。
二、因为每天上12个小时，那么22天除了8小时之外，还有4小时加班，一个月平时加班88小时，按照2480元的基数算，平时加班费总共1881.38元，三、还剩余4个周末，也就48个小时的周末加班，那么周末加班费总共1368.28元。（有的月份会多1个周末）这样加起来，一个月总共有5729.66元，如果加上全勤奖100元，或者其他的一些补贴，那么应发工资大概是5900-6000之间，如果再扣除五险一金、个税（这个额度基本上可以抵扣免税），那么拿到手工资就是5500元这样，
按照这个看，你的工资收入就是常规操作，那么这个工作到底怎么样？如果和黑厂比，这个工资收入还算不错的；如果是最正常的工厂相比，没有任何优势，就是最低工资标准，外加靠加班拼命拼出来的。如果硬要比个高低，那就看岗位工作内容怎么样，有的岗位轻松，有的岗位不好做！另外就是五险一金齐全，很多工厂虽然按劳动法发工资，但五险一金都缴不全，特别是公积金，缴纳的更少，
2、去刚果（金）工作怎么样？
说实话，我觉得刚果金比想象的好多了。我在刚果金工作已经一年了，生活稳定持续，第一呢，刚果金完全没有大家想象的病痛之类，埃博拉更别说了。刚果金是世界面积第11的国家，幅员辽阔，但是埃博拉只有东北部有发现，东北部根本没有什么大城市，更别说交通了，之前有中国人骨折还是直升机带出来的，所以埃博拉几乎没有可能得到，
地方病的话主要是疟疾，伤寒，阿米巴痢疾，这些医院都能治的，挂3-5天水就能好，不到一个星期活蹦乱跳。只要注意不吃生食防蚊基本就没什么问题了，第二呢，就要说到战乱了，且不说刚果金平均收入就一百多美金自己都养活不了没有钱买枪支。就算有钱买枪支，他们也没有接受过专门的训练，之前看过一篇文章，刚果金人民普遍相信上帝，他们认为上帝保佑你，射击就能中，上帝不保佑姿势再好也射不准，所以他们都是很抽象主义摆姿势。
刚果金四百多个政党，18年底大选，也就是断断网，断断电，上街跳跳舞游行游行，从来没见过刺激的枪战，反而是很多非洲国家比如南非，尼日利亚这些经济发达的国家，大家有钱了就偷盗不断，满街枪战特别危险。第三吧，就是大家出远门不就是为了挣钱？刚果金还是个很有待开发的国家，是个有头脑的中国人就能挣到钱，因为当地人太懒了，懒得工作，懒得挣钱，男女老少整天在树荫下乘凉。
3、在没有五险一金的工作单位工作发展好吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问，楼主你好，在没有五险一金的工作单位发展好不好？实际上这不是发展好与不好的问题，因为根据劳动合同法的规定所在的工作单位必须要给员工购买其中的5险，这个五险是属于法定的责任和义务，任何企业和单位都不能够拒绝为员工购买社保。那么这个住房公积金它并不属于法定的责任和义务，所以说很多企业并没有这个住房公积金，是很正常的，
但是其中的五险是必须要给员工交纳的，如果不交纳五险，那么就是违反劳动合同法的相关规定，而且从2019年社保税改以后实际上就不能逃脱这个购买社保的一个责任和义务了，因为社保由税务部门开始征收，它的征收力度相对来说是比较强的。所以说这种单位实际上就是一个不正规的单位，我个人建议尽量不要去这样的工作单位去工作，不然以后将来维权相对都是比较麻烦的。
