劳动

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管理是一门关于实践的科学，如果说本质是什么，我认为，它是。管理在于务实，解决公司的“硬件”问题，管理和领导力结合起来解决的是效能问题，就职场来讲，管理可以从这四个方面来解读，遗憾的是，管理技术强的人领导力弱，而且比较教条；领导力强的人管理技术弱，灵活性高，张力比较强。1、什么叫领导？什么叫管理？我们可以从英文上做一些比较，这就一目了然了；领导用英文就是lead；而管理用英文是manage.领导有带领引领的作用，它还能强调带头人对团队的引领作用和强大的个人影响力；而管理的核心在于管人理事，他的主要职责是计划...

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