培训岗位一般可能会问的问题,从流程上来可以有下面一些。年度培训计划的设计和落实,特别是对培训需求调研这块应该会重点提问,管理培训生项目如何设计和落地,还有企业领导最关心的培训效果如何评估,国内很多企业因为对培训不是特别重视,或者一般不会投入太多资源在这里,所以,可能还会问,在资源有限的情况下如何把培训做的有声有色。1、面试培训岗位,有哪些面试官会问的问题?该如何准备?无论面试什么岗位,应该会先从个人的基本情况问起。首先是个人履历的基本介绍,包含学历,籍贯,住址等信息;接着应该就是个人工作经历的阐述,包括每...
更新时间:2022-08-24标签: 培训复试面试岗位复试培训什么问题 全文阅读