没有调查取证,就没有发言权,培训对象是成年人,要让培训有的放矢,因为培训的目的是找到大家的不足,而不是为培训而培训B店面培训时间安排考虑店员的注意力集中水平,身心状态,培训的内容也会涉及到市场营销,礼仪标准,经营理念,时间管理,产品特点说明等,所以培训需要有针对性,切勿大而全,搞疲劳战术,使得晚会一个培训无限制延长C培训内容需要系统化,上下紧密联系,环环相扣,由浅入深,逐步达到高潮,让学员能够理解,接受、体悟,有感受有心得,而不是为了显示培训师的才华二,培训准备、启动、实施细则,培训后效果监控跟踪需要在晚...
更新时间:2023-03-27标签: 培训产品培训需要注意什么问题 全文阅读