据中国人才发展报告显示，我国技能劳动者总量虽超过1．65亿人，但仅占就业人员总量的21.3%，其中高技能人才不足就业人员的6%，高级技工缺口更是高达上千万人。相对于传统大学所培养的从事理论研究、设计开发的人才，主要指在经济产业中从事一线生产、管理及现场服务，具有较高的实际操作能力和技术的人才。
1、国家缺少高技能人才，我该如何才能成为技能人才？
据中国人才发展报告显示，我国技能劳动者总量虽超过1．65亿人，但仅占就业人员总量的21.3%，其中高技能人才不足就业人员的6%，高级技工缺口更是高达上千万人。那么什么是技能型人才呢？是相对于传统大学所培养的从事理论研究、设计开发的人才，主要指在经济产业中从事一线生产、管理及现场服务，具有较高的实际操作能力和技术的人才，
那么想成为一名高技能型人才需要怎么做呢？如果你是一名初中生，那你尚无需去做选择，只需要好好学习，如果成绩好的话，将来可以念高中、考大学，通过大学的学习，来成为一名高技能型人才。如果学习成绩不是很理想，可以选择一所中等职业学校去学习，将来报考高等职业学院，或应用型本科院校，同样可以成为一名高技能型人才，
近些年来，中职升学率在逐年升高，很多本科院校也正在向应用技术型本科转型。除了学历，国家还设置了一系列的职业资格，具体包括“初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级），高级技师（一级）”，具有国家人力资源和社会保障部门认定的高级技师，享受副高（高级工程师、副教授、副主任医师）同等待遇，很多省份和地区高级技师退休时可享受高级技师补贴。
所以在学习之余，如果你想成为一名高技能型人才，那么就开始着手准备这些职业资格证书吧，据我所知，高中或中等职业技术学校学历可以直接报考中级工（四级），大专或本科学历，在工作一段时间后可以直接报考高级工（三级）。知识改变命运，技能成就人生，中国经济正经历结构性调整与变革，技能型人才愈发受到企业方的关注，其受重视的程度更是直接体现在相关人才的薪资水平上。
