无论对企业来说还是对人才自身来评一个工程职称都是很有必要的。随着工程建筑行业的发展，目前在行业内发展的人大多都需要职称证书的加持，因为职称证书对于工程人来说是真的很重要，一起来看看工程职称证书的重要性都有哪些吧，在企业层面来工程职称证书很重要，作用主要有以下这几点。
1、刚进入事业单位，职称该怎么评？
职称评是评，聘是聘，能评上职称不意味着能聘任上，我简单以事业单位为例来说一下具体问题：先来说说职称是啥？职称其实是对专业技术人员水平、能力以及成就的评估，能够反映专业技术人员的具体工作层次。事业单位分为三个岗位，即工勤岗、专技岗和管理岗，工勤岗的晋升是以职业技能等级为标准，专技岗对应的是专业技术职称，管理岗则是职级，
因此，事业单位专业技术类岗位的工作人员有考取相应职称的必要。其次再来说说职称怎么评？取得职称的方式分为几种，分别是认定、评审、以考代评、资格对应等等，认定和评审，主要指一些具备相应评审资质的单位，可以对一些具备相关专业能力的员工进行综合评审，评审材料经评委会审核，由专业评委进行投票确认是否符合相应资格。
以考代评指的是类似会计师、经济师、审计师这些国家明确规定通过相应考试后，取得相应职称资格的，以考代评的，不需要再进行二次评审。资格对应指的是形式相近的类似几个资质之间是可以相互对应使用的，即很多认定上，具备中级会计师就视为具备了中级审计师资格，最后，来说说如何聘任职称事业单位聘任职称是有相应规章制度的，具体流程以本单位为准，我这里只说说通用的几点考量。
2、为什么工程技术人员要评职称？
随着工程建筑行业的发展，目前在行业内发展的人大多都需要职称证书的加持，因为职称证书对于工程人来说是真的很重要！一起来看看工程职称证书的重要性都有哪些吧！在企业层面来说，工程职称证书很重要，作用主要有以下这几点，1、工程招投标，几乎每个工程项目招投标的时候，都会要求企业中有初级职称多少人，中级职称多少人，高级职称多少人，不满足职称人才条件的企业，一般就无缘工程项目的招投标了。
2、企业资质升级，在企业升级公司资质师，一般有一个先决条件：即企业职称人才数量必须达到最低标准，否则不能升级，而对于个人层面来说，工程职称证书一样是非常重要的，不仅与自身的升职加薪相关，和家人的幸福生活也有关系！1、职称对个人最大的好处就是可以升职加薪，获得更多的发展机会。当企业提拔人才时，首先考虑的一般是职称、个人的工作能力等，所以在同等条件下，有职称的员工更有可能被提拔，
2、有职称可以帮助人才快速落户大城市，多地大城市对于有职称的人员，都开启人才引进入户的服务，比如广州，具有中级或高级职称，不要求学历也可以申请入户广州，是非常方便的！3、职称能够在解决户籍、住房、医疗、子女入学等问题上享受更多的政策。所以无论对企业来说还是对人才自身来说，评一个工程职称都是很有必要的！那要怎么评职称呢？作为初级职称中的助理工程师职称，需要满足的申报要求有：1、中专毕业，取得技术员职称后，从事本专业技术工作4年以上，提交近一年的继续教育学时和工作业绩，相关证明，
2、大专学历取得技术员职称后，再从事本专业技术工作2年以上，提交近一年的继续教育学时和工作业绩，相关证明。3、本科毕业，从事本专业技术工作1年以上，提交近一年的继续教育学时和工作业绩，相关证明，那是所有满足以上条件的专业技术人员都可以申报评审助理工程师职称吗？并不是，以下这些人就无法参与职称评审！就评不了工程师职称！想了解更多相关职称知识，学历小知识，私聊小编，小编看到后会及时回复的。
