钱没企业多、发展前途没有公务员远大，两边都看不到太大的希望，身边在这些单位的同志每年都有辞职的。”虽然问得是公务员和事业单位的不同，但揣测提问者的真实意图，我想真正想问的应该是“公务员身份和事业编制身份”的不同，这类人员从理论上讲，在本省的范围内与公务员是一样的，但实际上却在晋升机会、福利待遇等各方面与公务员有着很大的差距。
1、在省城的事业单位上班好，还是去考乡镇的公务员好？
要我选择我肯定在省城的事业单位上班。理由如下：一，工作单位条件优越，俗话说背靠大树好乘凉，省城毕竟是一个地区的政治经济文化中心，工作单位工资虽然不是太高，但是福利方面应该比基层要好许多，最起码一日三餐的吃饭问题不用愁，饭菜质量也不错，别看这吃饭，时间长了，你算一笔账能给你节约多少钱。相当于单位变相给你发了补助，
但是在基层乡镇，说实话，我是在基层呆过，不敢恭维。能够有饭可吃就不错，更别提饭菜质量如何，办公环境基层更没法和省城部门比了，在乡镇你的电脑或打印机有问题需要维修，都得拿到县城去维修，在省城估计单位都有专门人员负责维护吧。二，省城生活质量胜于乡镇，这个估计不用详细分析，大家都是需要拿工资过日子的，年轻人还面临恋爱结婚生孩子，说的直白一点，在乡镇工作，找对象都比较困难，如今乡镇有点学历的孩子很少，留下的都是中年人和老年人，北方地区到了冬季，乡镇人更少，你恋爱起码一个星期见一面吧，就怕遇到加班，一个星期都休息不了一次，有的姑娘估计不会再等你了。
省城可不一样，可以选择的对象比较多，婚后在省城工作不用担心上下班交通工具，毕竟公交车很方便，如果在乡镇工作那你不可能每天回家，还要自己买辆车上下班，这开支可不小。孩子大一点，上学更是问题，孩子在省城可以享受良好的教育，但是如果你在乡镇上班，不可能把孩子放在乡镇学校上学去吧？那教育质量你自己品吧，在省城工作，婚后可以每天有机会回家照顾家庭，如果你在乡镇，那就是最麻烦的事情，肯定有一方需要付出更多的精力来照顾家庭。
家庭矛盾升级哦，三，省城工作压力较小。乡镇是最基层的部门，上面千条线下面一根针，所有的工作落到实处，都得靠基层去贯彻，每天有开不完的会议，干不完的工作，鸡毛蒜皮的事多的没法说，虽然说都是为人民服务，但是人毕竟有私心的，都不愿意付出无缘无故的服务吧。年轻时基层工作还感觉不到太大压力，到了中年，特别是45岁以后，精力下降，体力衰落，但是工作量只增没减，一个部门人就那么多，该是你的工作还得硬着头皮去干，但是在省城可不一样，岁数大了，都照顾老同志，年轻人都想着进步，挑起了大梁，你就是部门的照顾对象，那工作多轻松啊，
2、孩子考上省城的事业单位，和地级市的公务员，去哪里比较好？
作为过来人，个人建议：如果是省直属事业单位或省直机关下属的事业单位，建议选省城；如果仅仅是省会城市的事业单位，而这个省会城市又不是副省级城市，则考虑地市级公务员。为什么建议省直事业单位或省厅下属的事业单位，选省城单位，理由如下：第一，省直事业单位平台高，机会多，省委或省政府直属事业单位，一般都是正厅级机构，内设部门都是正处级。
在这样的单位工作，只要个人能力不算太差，基本上到退休都能提拔到正处，相当于地市级行政部门一把手的行政级别，而地市级公务员又有几个能干到正处级？即便是省厅下属的事业单位，级别一般是副厅和正处，无论是级别还是提拔晋升的机会不遑多让地市级部门，最关键的是，省厅下属的事业单位背靠省厅这棵大树，有更多的向上机会，干得好完全可以调入省厅工作，从事业身份置换为公务员，以后再从省厅杀出来，发展空间和机遇和地市级行政机关就不是一个概念了。
第二，省直事业单位工资不比地市公务员低，省直事业单位的工资待遇是省级财政标准，各种津补贴一般都不低于地市级公务员，因此尽管没有车补等待遇，省直事业单位的工资福利也不亚于地市级公务员。更何况，有的省直事业单位其实也有车补待遇，算上这部分收入，省直事业单位的收入可能比地市级公务员还要高上一个档次，第三，省直事业单位工作环境更好。
