人力资源管理师证书有什么用?首先明确的告诉大家，这个证是有用处的。中医针灸师证书还是有一些作用的，能拿出这个级别的证书，说明还是有一定人力资源管理实操经验的，差不多职业规划就比较聚焦人力资源方面了，它是由国家人力资源和社会保障部颁发，可以在国家劳动部官方网站网上查询，这就决定了该证书的背景是真实有效且有权威性的。
1、中医针炙师证书有什么用？
中医针灸师属于职业技术职称证书，不等同于医师证。此证书能证明经过专业系统学习考试后取得，可以做为持证者从事相关专业工作的凭证，如果用针灸独立给人治病，则必须通过卫计委颁发的执业医师证（中医类）。执业医师证是医疗技术方面的认可，证明持证人具有独立从事医疗活动的技术和能力，证书永久有效，下面详细说一下这两者的区别：针灸师分两类，一是执业医师，并且执业范围为中医针灸；这个最权威，而且也是医疗系统内唯一允许从事针灸所必须的资格，但条件太高，必须有中医类专业全日制学历，自考电大成教学历都不行。
另一个则是劳动部的职业资格证，考取这个证书没有处方权，不能在医疗单位从事针灸工作，不能独立执业开诊所，但可以在保健类企业工作，是属于技术工人性质的证书，但实用性还是比较强的，适合短线取证就业，针灸师，按上面的第一种，具有处方权的针灸师是以针灸作为主要工作，也可以进行开药物处方对患者进行治疗，而第二种，没有中医学历考的针灸师证，不能自己开诊所、开处方，只能在保健部门工作，在医疗单位也需有医师指导的条件下进行，所以有很多限制。
中医针灸师证书还是有一些作用的：1、可以在保健类企业工作，如：安利中国、哈药集团、东阿阿胶等。2、工商注册，即使用本证件开一家小公司，但不可以开诊所类的，只能开按摩店、保健类，或是开设针灸减肥等项目。3、在家人或动物身上进行实验，本证书是对针灸技能的一个说明，平时可用在动物身上进行针灸。也可以在自己家人朋友身上练手，但要注意最好在专业医护人员的指引下进行练手，以防伤害无关人员，
2、人力资源管理师证有什么用？拿到证书后一般能从事哪些工作？
《人力资源管理师证》的一些基本概念1.权威性、全国通用的证书。它是由国家人力资源和社会保障部颁发，可以在国家劳动部官方网站网上查询，这就决定了该证书的背景是真实有效且有权威性的，2.硬通货，实力的见证。目前这个证书，国内任何地方的职场都是认可的，就如同《银行从业人员资格证》、《会计从业资格证》一样，是对人在相对领域有一定专长的证明，
当然，实际持证人的对应能力强不强，另说。3.是有4级划分的，根据知识掌握的程度、从业时间、报考条件有以下区分：一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。二级：人力资源管理师，相当于中级职称，三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。四级：人力资源管理员，人力资源员，可以看到，不同级别对应不同职称，而职称，在公务员队伍、事业单位、央企国企等是非常有用的，是决定个人仕途和薪酬的重要条件之一，但在私企就不一定了。
4.该证书的取得，需要通过理论知识考试和专业技能考核，简单点说就是笔试和面试，百分制成绩，两项皆达60分以上者为合格，但是二级人力资源管理师、一级高级人力资源管理师还须进行综合评审。依托《人力资源管理师证》可以从事的工作四级：人力资源管理员，人力资源员，这个级别要求不高，单有证，说实话对用工单位而言也就是个敲门砖而已，职能差不多就是从事人力资源管理行政性事务工作，比如人力资料的管理、人力数据的搜集分析、信息的上传下达；整理制作相关人力台账，表格；员工入职离职社保考核等的管理。
如果说从工作岗位的角度说，可供选择的多但是比较低级：行政专员、人力专员、HR助理、办公室文员等，拿着四级证书，而且没有突出能力话，就很容易在公司变成“打杂的”。三级：人力资源管理助理，能拿出这个级别的证书，说明还是有一定人力资源管理实操经验的，差不多职业规划就比较聚焦人力资源方面了，一般在100人规模的中小公司，当个人力资源支线主管/经理是没啥问题的，做点实质内容：招聘主管、培训（或培训和开发部）主管、绩效主管、薪酬主管、员工关系主管等。
