我就是一个在编教师考的在职研究生。在编教师考在职研究生，当然有用，而且用处很大，如果你先辞职，又没有考上研究生，那你就是竹篮打水一场空啊，如果你考上研究生又非常迫切地想读，你只有辞职这条路，别无选择，据我所知除了高校之外，其余学段的教师是没有单位委托培养全日制研究生的。
1、在编教师考在职研究生有用吗？
在编教师考在职研究生，当然有用，而且用处很大。我就是一个在编教师考的在职研究生，对个人利益而言，有研究生硕士学位，评职称容易。而且在职读研期间，能提高个人的各种能力，我是05年读的在职研究生，当时我电脑操作技能不行，经过这三年的努力，电脑操作的非常熟练，会做各种先进的课件。在读研期间，写了很多论文，自己的科研能力大幅度的提升，
拥有了硕士学位，自己工作的信心也大增，读研期间学习了很多心理学知识，现在不仅能熟练且有技巧的把知识传授给学生，而且能够解决学生的一些心理问题，能让学生甩掉心理包袱，轻松上阵，愉快积极有兴趣的学习。读研期间，结交了天南海北的大量的朋友，和朋友的知心交流，增长了自己的阅历，增长一些见识，使得自己心胸更加开阔，看问题站的更高，看的更远了。
2、在编教师，想考全日制研究生，可以考上再辞职吗？到时候会不会来不及拿档案？
考上再辞职是最稳妥的办法，如果你先辞职，又没有考上研究生，那你就是竹篮打水一场空啊。工作没了，研究生也没考上，这是非常不划算的，你也就没有退路了，据我所知除了高校之外，其余学段的教师是没有单位委托培养全日制研究生的。即使是高校教师，如果和学校签订了合同，读完研究生后还要回到原学校，否则就失约，赔偿工资和所有费用，
如果你考上研究生又非常迫切地想读，你只有辞职这条路，别无选择。单位要与你解除劳动合同之后，你才能辞职，然后带上你的档案走人，在2016年我单位一位教师考取了青岛的在编教师，就是确定录取之后才到单位解除劳动合同的，然后辞职，带着自己的人事档案到青岛入职的，最后，我的建议就是辞职需谨慎，毕竟考取一个正式编制是不容易的。
