大家学习web前端的目的大多数都是为了找一份好的工作，那么前端培训出来好找工作吗。前端的话，看你是在哪个城市了呢~去培训确实可以作为转行的一种方式方法，毕竟你要技能提升嘛，但是好不好找工作还是看个人学习情况，以及城市整体需求量是怎么样的呢~首先培训这件事，以及培训出来找工作这件事，没有绝对，每个人理解能力不一样，那么学的好坏也就不一样，有些人可能技术掌握的扎实熟练，那么找工作的时候就会比较有优势，有些人可能学的磕磕绊绊，那么在找工作的时候，就会比较艰难了。
1、培训前端出来，就业薪资怎么样？好找工作吗？
前端的话，看你是在哪个城市了呢~去培训确实可以作为转行的一种方式方法，毕竟你要技能提升嘛，但是好不好找工作还是看个人学习情况，以及城市整体需求量是怎么样的呢~首先培训这件事，以及培训出来找工作这件事，没有绝对，每个人理解能力不一样，那么学的好坏也就不一样，有些人可能技术掌握的扎实熟练，那么找工作的时候就会比较有优势，有些人可能学的磕磕绊绊，那么在找工作的时候，就会比较艰难了。
如果你是在北上广深，前端可能还好找一些，企业很多，有些中小型企业也愿意给机会，但是大厂可能就会比较难了，不过工作应该是能够找到的，薪资的话，看企业能够给到多少；但是你要是在二三线城市，难度会比较大，以西安为例，前端的需求量你说有，那确实是有，但是不多且薪资不高，工作找起来还挺费劲的，还不如测试好找，所以也和你待的城市岗位需求相关，
2、培训机构出来还能找到工作吗？薪资怎么样？
你好，我本人就是培训机构的一名老师。其实，培训机构的是分好多岗位的，具体的要视岗位不同而定，第一，前台。前台是属于行政岗位，是处理各种售后事情的岗位，也是与各个部门打交道的岗位，她要求很强的沟通能力，策划能力，协调能力，有空的时候可以考证书，这个岗位出来的人可以继续去做行政管理方面的工作，对于女孩子来说还是挺好的，
第二，咨询师。咨询师是属于前端招生岗位，是带有销售性质的，压力大，但是也能锻炼人，她要求很强的沟通能力，分析问题的能力，咨询的专业能力，随机应变的能力，善于洞察的能力，这个岗位出来很容易晋升校长职位，基本上教育机构的校长都是从前端晋升上去的。第三，教师，教师是一个教育机构做好口碑宣传的最关键的人。教师需要很强的专业能力，讲课能力，要不断学习，不断提升自己，这个岗位出来的人，要么考编制进公校，要么继续在机构做学科组长，学科带头人，教研组组长，慢慢地往上晋升，
3、培训机构出来的程序员就业前景怎么样？
作为一名从事互联网行业多年的老程序员，我给很多大型企业的程序员做过技术内训，也面试过不少培训机构培养的程序员，所以我来说说我对培训机构及其培养的程序员的看法。首先，培训机构的出现有其必然性，早在2000年左右的时候，国内的某些大型软件公司承接了不少外包开发任务，这个时候高校培养的科班计算机人才远远满足不了市场的需求，为了解决人才培养的问题，大型科技公司开始设立培训中心，力求在短期内解决人才短缺的问题。
有的公司为此还建立了专门的软件学院，甚至是配套完善的大学，随着软件行业的发展，越来越多的企业面临人才招聘的困境，此时不少培训中心开始对外扩大招生，把培养业务进行了扩展，不仅为自家培养人才，也为软件行业培养人才，而此时培养的费用也水涨船高。另外，国外的培训体系也逐渐被引进到国内，像微软的MCSE、MCSD系列，Sun的SCJP、SCJD、SCWCD、SCEA系列，思科的CCNA、CCNP、CCIE系列（主要是网络设计领域）等，这些培训体系也着实火爆了一阵子，
这个阶段持续到了2008年左右，这段时间的IT领域由于人才短缺所以薪资较高，大部分培训机构培养的程序员（网络人才）都供不应求，就业也都非常不错。2008年之后，IT领域迎来了一个考验期，伴随着金融危机，软件行业也迎来了一段时间的寒冬，此时的培训机构为了生存开始就业班的培训，主打就业，一直到今天，培训机构逐渐规模化、连锁化、商业化，由于互联网行业近些年的高速发展，人才短缺一直是行业痛点，所以培训机构在一定程度上解决了不少用人问题。
