专科学历，性格内向，没有一技之长，做什么工作好。专注自身过硬的条件目前有很多工作适合专科生，当然那些“钱多、福利待遇好”的好岗位是要看运气的，先尝试做一些与你想从事工作相关的一些兼职，或者自己去做，专科生毕业后如何找工作我给大家两点建议，一、专科生毕业后前三年我们的工作应该如何选择。
1、专科生出来做什么工作比较好？
专科生毕业后如何找工作我给大家两点建议。一、专科生毕业后前三年我们的工作应该如何选择？专科生毕业后刚刚进入社会我们可以说是什么都不会，有的只是一些理论知识，所以在社会竞争中对于那些本科生或有工作经验的人来说我们是没有任何竞争优势的，所以对于大专毕业生工作前期我建议大家找一些自己专业对口的工作，因为自己本身就是学这个专业的有一定的专业知识与技能，所以找工作相对来说比较好找。
前期我们不需要刻意的去追求一些工资待遇等，只要有一个学习的机会就好了，所有的事情都是慢慢来的心急吃不了热豆腐，工作也是一样学会厚积薄发，二、专科生毕业后三到五年我们的工作又该如何选择？毕业后三到五年我们有一定的工作经验了，这个时候我们就有选择自己工作的资格了，工资待遇也应要有自己的要求了，这就是作为一个前辈与晚辈的区别。
2、专科生能去做什么工作？好一点的都要本科学历吗？
不得不说，很多好的企业，学历是硬件，没有好的学历，投简历的时候连被HR看到的机会都没有，直接在筛选简历的环节就被关键词不符给刷掉了。有些企业甚至不止看你的硕士研究生学历或博士研究生学历，还会去看你的第一学历，也就是本科的时候你读的是哪所高校，那么专科生是不是就没有希望了呢？首先，需要先弄清楚，招聘的时候学历为什么重要？因为，省时！学历是在时间有限的情况下，HR能够最快了解一个人综合能力的硬性指标。
一个重点本科出来的学生，即便TA是“凤尾”，TA毕竟是只“凤”，大概率拥有“凤”所具备的潜力，当然，你会说，这不公平，有些专科生比重本的还更厉害。那么这个时候就需要有别的条件了，我们这点暂且先放着，回到学历的问题，不可否认，人都是有偷懒的天性的，能有多少专科生会比重本的能力强？更有潜力？这毕竟是小概率事件。
你站在HR的角度想一下，你会选择更有潜力的还是去赌那个可能会有潜力的？HR没什么时间，也赌不起，毕竟TA自己也有绩效，专科生应该怎么办？目前，专注自身过硬的条件目前有很多工作适合专科生，当然那些“钱多、福利待遇好”的好岗位是要看运气的。大部分的估计是拿着3000块的工资，上着996的班，钱少、事多、离家远的工作，你现在可以按照个人能力先选一些合适的工作，
要破解学历的限制，首先业务能力要强。HR可以不只看学历，但是你必须有其他的技能、业务能力来说服TA，你的学历不重要，你的能力足以胜任工作要求，所以，你必须先明确你自己的职业规划，在某个你想继续的岗位上，提升岗位的业务成果。例如，你PS技术跟审美很好，在公司负责策划过XXX的活动，设计的主题较公司原有的转化率高于平均水平XXX，转化多少XXX，
简单来说，就是你所做的必须能体现出来你做的好，所以成果很重要！这是给你自身打造硬件很重要的数据。很多人在工作的时候，总是容易忽略成果，在简历上也只侧重写一些负责XX的内容，从不提最终的成果，如果你现在有工作，做好手头的工作，尽量争取有成果。如果你以后想从事的工作，与现在的没有太大的关系，但是你又不能很快的换工作，
先尝试做一些与你想从事工作相关的一些兼职，或者自己去做。例如你想转做自媒体，选择非常多，就不多举例了，如果你想做美工，那么就自己多做几张图，在投简历的时候作为作品放上去，也可以看看有没有什么相关的比赛参加，拿个头衔，不管怎么说，硬件条件一定要有成果证明，空口说白话没用！学历门槛一定要过？成教或者读研如果你本身学习能力不算很强，无论你是全日制的专科还是成人教育考的专科，基本上很难获得全日制的本科了。
