电大职业技能实训管理学基础,电大管理学基础管理实训第一章

-一月之秋/八月之秋管理学基础形成性评估书答案管理学基础作业1案例1:深入谈海尔的问题1。海尔的企业文化是否完美？电大-2/基础形成性评价书最后一题，2010电大-2/最新基础考试资料？中央电大职业技能实训平台单机版2.0，有五个形成性考核...中央电大平台单机版2.0物流管理专业有五个形成性考核:1形成性考核(物流概论)2形成性考核(仓储与配送管理)3形成性考核(供应链管理)4形成性考核(物流信息技术)5形成性考核(管理学基础(物流管理))，我收集了所有答案，过了90多分。

(1)中央委员会电大会计学有哪些课程？统计原理* *理论和三...开放教育个人财务计算机应用基础经济数学基础12基础会计英语I (1)中级财务会计I (2)政治经济英语I (2)中级财务会计(II...西方经济学会计电算化管理会计综合实践环节(会议...财务管理(二)电大，上海会计学院第二学期课程电大会计学院第二学期课程为:审计原理与实务；计算机化会计；西方经济学导论；应用文写作；统计学原理；现代科技基础知识。

自从人们开始组成团体来实现个人无法实现的目标，管理就成为协调个人努力的一个必不可少的因素。随着人类社会越来越依赖集体努力，越来越多的有组织团体的扩张，管理者的任务变得越来越重要。作为当代大学生，我觉得管理学也和我们息息相关。管理是所有组织的基础。管理适用于各种规模的组织，营利性和非营利性企事业单位，制造业和服务业。所以，学好管理学对于我们现在一些同学的工作，甚至将来适应不同的工作岗位，都是非常重要的。

作为管理学理论的基础，规划给了我很多深刻的体会。在为一个群体中一起工作的人设计一个环境，让每个人都能有效地完成任务时，管理者最重要的任务就是让每个人都明白群体的使命和目标，以及实现它们的方法。如果小组的努力要有效，其成员必须明白他们被期望完成什么，这是计划工作的职能，而这一职能是所有管理职能中最基本的。

怎么给你？这里简单解释一下:1。选择题1。教材中阐述了管理的本质，下列说法(a)不正确的是。a .管理具有时效性。管理是科学的。c .管理是艺术。管理具有双重性。2.社会环境对组织的发展起着一定的作用，但下列(b)除外。a .影响b .领导c .制约d .决定3。管理者的主要职能是(d)。a .指挥b .控制c .协调d .计划4。管理职能分为一般职能和(a)。

A.管理就是决策。b .管理就是确切地知道别人被要求做什么，并注意让他们以最好最经济的方式去做。c .管理就是计划、组织、指挥、协调和控制。d .管理是通过他人来完成一定的工作。6.一般来说，企业所处的外部环境是复杂的、重叠的和(a)的。a .可变性b .稳定性c .直接性d .间接性7。企业管理的重点是管理，管理的核心是(d)。

uy .管理学基础作业答案(1) (1)为什么管理既是科学又是艺术管理学它是一门纯书本课程，但可以用科学的方法灵活运用，而且管理的主要对象是人，人与人之间的沟通要有技巧，也就是一些手段。

人们分析，整理，形成体系。成为一种理论。所以是当之无愧的科学。此外，现在大学里也开设经济管理课程。财务管理，工商管理等课程，这是有目共睹的事实。说管理是一门艺术，这话也没错。我们谈论管理，而不仅仅是正式的管理。理论管理。而是丰富多彩的综合管理。管理层对管理人才的要求很高，管理人才应该同时具备多种素质。一篇文章曾把管理人才的素质分为几类:“一个管理者同时应该是一个战略家，

组织是人类集体合作的产物。马克思早就指出，合作可以产生新的生产力。当人们发现依靠集体力量可以完成个人无法完成的目标，满足更多的个人需求时，就会相互合作，这样组织就诞生了。(是)选择一个对错的基本框架管理学最早由法国人管理学经济学家亨利·法约尔提出。(是)选择一个正确或错误决策的过程包括四个阶段:收集信息；拟定计划；

评估计划，而这四个阶段的每一个都是一个复杂的决策过程。(对)选择一个对错管理是随着人类社会的发展而产生的，原始社会没有管理。(错)选择一个正确或错误的管理是在特定的环境下，为了实现既定的组织目标，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制的过程。(对)选择一个对错彼得·德鲁克博士首先提出了知识型员工和知识管理的概念。

，这里。1.选择题(以下问题只有一个答案是正确的。请选择。每题2分，共20分)1。法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展产生了重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础。代表作是(产业管理与综合管理)。2.对企业当前和未来整体利益活动的全面管理是(b)战略管理的核心。3.在完全竞争的市场环境中，企业在追求自身利益最大化的同时，可以通过市场这只“看不见的手”的引导，实现(a)资源配置的优化，从而实现全社会公共利益的最大化。

5.预测方法有很多种，不同的预测方法往往有不同的适用范围。有些方法适用于长期预测，有些方法适用于中短期预测。定性方法一般适用于(c .长期预测)。6.如果各种可行方案的条件大多已知，每个方案实施后可能有几种结果，各种结果的概率已知，那么这个决策就属于(a .基于风险的)决策。

Central电大-4/-3实训平台单机版2.0物流管理专业有五个形成性考核:1形成性考核(物流概论)2形成性考核(仓储与配送)

管理学基础作业1案例1:谈海尔的问题1。海尔的企业文化是否完美？答:海尔的企业文化是完善的、全面的，但也不能说是完美的，因为一个文化理念是随着企业的发展、经济环境的变化而不断完善和丰富的，可能在某一段时间内是完美的，但随着企业的发展、经济环境的变化，原有的企业文化也需要调整和丰富。如果是完美的，就不能随着企业的发展变化而调整和丰富，就不能创造和更新。2.

内部晋升经理有以下优点:(1)有利于调动组织内部成员的工作积极性；(2)有利于吸引外部人才；(3)有利于保证用工的正确性；(4)有利于被录用者快速开始工作。内部晋升制度也有一些弊端，具体表现在:(1)造成同事之间的不团结；(2)可能造成近亲繁殖现象，抑制组织创新。

有以下五个因素:经济环境。组织的经济环境是指组织运作的经济系统。国内外经济形势、政府财税政策、银行利率、物价波动、市场行情等。都是经济环境因素。当价格上涨时，企业必须为原材料支付更高的价格，同时可能需要适当提高产品价格，以弥补成本的上升。对于非营利组织来说，经济环境因素来了。

国家的经济状况直接影响政府的购买力以及政府对许多非营利组织的财政支持。技术环境因素，科学技术是第一生产力，技术的含义很广。既包括生产技术(如劳动手段和工艺流程的改进、发展和完善，特别是新技术、新设备、新工艺、新材料、新能源的生产制造等，)和管理技术(如管理方法和规划决策方法)。