问题1:employee培训，是什么意思？1.培训可以增强员工对企业的归属感和主人翁意识。对企业而言，员工待遇越充分，越有吸引力，越能发挥人力资源的增值作用，从而为企业创造更多的效益。资料显示，百事公司对深圳270名员工中的100人进行了调查，几乎所有人都参与了培训。其中，80%的员工对工作满意，87%的员工愿意留在公司。
2.培训可以促进企业与员工、管理层与员工的双向沟通，增强企业的向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。很多企业采用自己培训和委托培训的方式。将培训融入企业文化很容易，因为企业文化是一个企业的灵魂，是以价值观为核心对全体员工进行企业意识教育的微观文化体系。企业管理者和员工认同企业文化，不仅会自觉学习和掌握科技知识和技能，还会增强主人翁意识、质量意识和创新意识。
6、在职 培训,有什么优点和缺点吗?好处是可以边上班边学习经验。缺点是不能好好上班，好好学习，很大程度上会影响质量。好处是可以学到很多相关的知识，也可以丰富自己的知识，还可以了解这个公司的发展前景。我觉得缺点是太浪费时间了，因为在培训的过程中很无聊。优点:在职培训不会耽误其他时间，效果更好，而且领导与员工、员工与员工的沟通，有利于团队合作。
7、 职业技能 培训的重要性是什么近年来，国家加快了职业教育理念、教育体制和培养模式的改革，适应社会主义现代化建设需要的现代职业教育体系基本形成。明确了“以服务为导向，以就业为导向”的方针。正如教育部部长周济所说:“职业教育的发展为经济发展、促进就业和社会和谐做出了贡献。”教育者认为，掌握一门专业技能是就业的基础，也是顺利获得工作的途径之一。
8、参加IT 培训有什么好处?加入IT有什么好处培训？能找到好工作吗？现在回龙观北大青鸟来告诉你参加吧职业 培训我们能做什么？一、最主流的先进技术网络是不断变化的，IT技术也是日新月异。我们在大学里学到的过时的知识早已不能满足当代社会发展的需要。但北大青鸟学校的技术是从国际一流技术引进的，课程内容每18个月更新一次，保证与时代接轨。目前职业 培训机构开设的课程很有针对性，根据市场对技术人员的要求开设课程，保证学生能学到有用的东西。
但是现在的IT机构不仅仅是教学生理论知识，更是把学生的实际操作能力放在首位。此外，北大青鸟学校推荐学生找工作，让学生毕业后顺利找到工作，避免出现学生冒险岛的情况。三、高等职业素养职业素养不仅反映了一个学校的文化，也反映了一个人的性格问题。教育的成功不在于培养一个优秀的人，而在于教会如何做人。
9、 职业教育的好处是什么啊职业教育本身是没有益处的，但是接受和不接受教育有什么区别职业有的孩子小学教育成绩很好，当然选择了好的大学，但是有的孩子就是根本学不好，所以这群人更适合接受就目前中国的职业教育来说，是我们现在走的路是日本人几十年前走过的。
可以说职业教育的成败决定了民族工业的未来。职业教育有什么好处？顾名思义，就是面向职业的教育。目标很明确，就是将来从事你现在所学的技术工作。然而，这并不确定。也许你在接受职业教育的同时还有其他创业的想法，可以自己当老板。总之，职业教育贴近社会。就像楼上那位说的，读大学不一定能找到合适的工作。
10、员工 培训能给企业带来什么好处何仪认为:员工培训是一个系统的概念，员工培训对企业的好处可以从两个方面来理解:1 .从培训、1的主要内容和功能来看。2.在职知识技能进一步提升培训，解决了知识技能不断更新升级的问题；3、规章制度认知类培训，解决企业规章制度执行和员工知情权问题；
5.企业文化培训解决了企业使命、愿景、价值观的问题；6.参与培训应政府主管部门要求，解决对政府主管部门规定的理解和执行问题。二、从培训: 1的价值和意义，培训可以提高员工的能力职业；2.培训有利于企业获得竞争优势；3、培训有利于提高企业的工作质量；4.培训有利于提高企业的运营效率；5.培训由于企业凝聚力的提升。
