简单来就是你所做的必须能体现出来你做的好，所以成果很重要。如果你想做美工，那么就自己多做几张图，在投简历的时候作为作品放上去，也可以看看有没有什么相关的比赛参加，拿个头衔，很多专科生做销售的主要原因是因为销售上手快，来钱也快，最关键是现在社会经济发展到一定的阶段，第三产业对劳动力的需求量明显超过传统制造业等领域，再加上大专生本身学历限制，在基层工作中，做销售的自然而然就比较多，然而现在大专生除了做销售，其他可做的工作也是非常多，比如。
1、大专文凭，除了销售还能做什么？
很多专科生做销售的主要原因是因为销售上手快，来钱也快，最关键是现在社会经济发展到一定的阶段，第三产业对劳动力的需求量明显超过传统制造业等领域，再加上大专生本身学历限制，在基层工作中，做销售的自然而然就比较多，然而现在大专生除了做销售，其他可做的工作也是非常多，比如：1，工厂：主要从事流水线生产和维修工作。
2、现如今，大专学历能干什么？
谢邀！我是小编9527灵灵狗！关注灵灵狗！都有女朋友！针对大专学历能做什么我分享一下个人的看法首先我也是一名不折不扣的专科生，毕业后与中铁十四局签约，工作了五年多，不过中途的确遇到了一些因为学历问题而让我苦恼的事情比如，实习期比正常本科生要长半年以上，工资按照实习工资开和单位签的合同是劳务派遣的，也就是说没有个单位正式的签合同还有就是评职称，我们进单位是技术员，而本科实习期一过便是助理工程师我们可能要用2-3年的时间才能够赶上他们说了这些大家是不是感觉心灰意冷，其实大可不必！后来我通过成人自考考了一个土建的本科学历，并且期间又考了一个二建，弥补了学历上的不足通过我的案例可以简单得出结论就是，学历不够可以在后期进修弥补，只要你能沉住气不过我觉得最主要的还是需要我们在本职工作中尽职尽责，踏实肯干，领导也是看得见的大学每年毕业人数也就上百万，专科生是重要的组成部分，而很多企业都需要技术性强的人群任职，如果你专业技术过硬，在单位交际能力也不错，工资待遇自然不会太差所以我觉得我们要放平心态，不要觉得自己不如别人，比我们混的好的大有人在，那比我们差的也不少呀！那么最后送给大家一句话，学历只是一块敲门砖，而进入单位后还需要你个人能力的施展以及贵人相助！还是衷心希望每一位莘莘学子学业有成，事业有成，啥啥都能成，
3、专科生能去做什么工作？好一点的都要本科学历吗？
不得不说，很多好的企业，学历是硬件。没有好的学历，投简历的时候连被HR看到的机会都没有，直接在筛选简历的环节就被关键词不符给刷掉了，有些企业甚至不止看你的硕士研究生学历或博士研究生学历，还会去看你的第一学历，也就是本科的时候你读的是哪所高校。那么专科生是不是就没有希望了呢？首先，需要先弄清楚，招聘的时候学历为什么重要？因为，省时！学历是在时间有限的情况下，HR能够最快了解一个人综合能力的硬性指标，
一个重点本科出来的学生，即便TA是“凤尾”，TA毕竟是只“凤”，大概率拥有“凤”所具备的潜力。当然，你会说，这不公平，有些专科生比重本的还更厉害，那么这个时候就需要有别的条件了，我们这点暂且先放着。回到学历的问题，不可否认，人都是有偷懒的天性的，能有多少专科生会比重本的能力强？更有潜力？这毕竟是小概率事件，
你站在HR的角度想一下，你会选择更有潜力的还是去赌那个可能会有潜力的？HR没什么时间，也赌不起，毕竟TA自己也有绩效。专科生应该怎么办？目前，专注自身过硬的条件目前有很多工作适合专科生，当然那些“钱多、福利待遇好”的好岗位是要看运气的，大部分的估计是拿着3000块的工资，上着996的班，钱少、事多、离家远的工作，你现在可以按照个人能力先选一些合适的工作。
要破解学历的限制，首先业务能力要强，HR可以不只看学历，但是你必须有其他的技能、业务能力来说服TA，你的学历不重要，你的能力足以胜任工作要求。所以，你必须先明确你自己的职业规划，在某个你想继续的岗位上，提升岗位的业务成果，例如，你PS技术跟审美很好，在公司负责策划过XXX的活动，设计的主题较公司原有的转化率高于平均水平XXX，转化多少XXX。
