中专地铁专业工资多少，地铁技工的月工资

1，地铁技工的月工资

3000多吧

地铁技工的月工资

2，地铁行业一般多少工资

地铁行业乘务员一般工资3000左右

地铁正司机也在2000+，要是能去5号线或者机场线，能挣到3000-4000，至于发展空间...呵呵，自己努力哪里都可以发展的很好.如果是银行的福利,刚进去当然是从基层做起,慢慢发展.一年有的人可以赚１０万左右的．主要看个人的能力了．因为在银行有业务提成的．看个人的业务能务了

地铁行业一般多少工资

3，地铁人员工资

看你去几号线了我朋友在地铁，他在13号线，工资一般，本科毕业，现在每个月扣完保险业就2200左右，不过地铁保险扣得比较多，这个挺好，另外元旦，国庆，和特殊的日子会发奖金，还有年终奖好像今年是13000左右，总的来说也还成，年薪大概5W左右吧如果能去四号线或者新线工资相对还要高点。总的来说还不错。不过地铁属于养老型的工作，具体你慢慢了解吧。

地铁人员工资

4，女生学地铁中专一般月薪有多少

苏州站务员年薪6万吧，以后做得好可以做到站长，收入更好些。

地铁工作的工资因岗位不同存在差异，不能一概而论。劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。