培训机构的类型很多，从大类上来分成素质课程、应试课程、职业课程等。一般来应试课程等课程顾问，在很多机构还有一个好听的名字，关于培训机构课程顾问的钱途问题，关于培训机构课程顾问的前途问题，先给大家分析一下公务员网络培训课程的特点，最后再下结论，看哪些群体适合。
1、在教育机构做课程顾问怎么样？
我来回答一下这个问题。培训机构顾问是做什么的培训机构的顾问一般都会认为是销售，对，但也不完全对，培训机构的类型很多，从大类上来说，分成素质课程、应试课程、职业课程等。我这里说应试课程，一般来说，应试课程等课程顾问，在很多机构还有一个好听的名字：学习规划师。学习规划师应该做的工作是：邀约家长上门进行学习咨询、给出合理的学习规划、成单，
其实他的核心工作应该是做学习规划，然后让家长为学习规划埋单。应该是属于那种专业人士，但是因为培训机构的业绩压力非常大，所以学习规划师更多的任务变成了成单，而忽视了学习规划的工作，所以也就变成了现在大家看到的销售顾问了。什么是学习规划呢？所谓学习规划是通过学生目前学习情况，根据家长及学生对未来的期望，给出合理的学习方法、学习计划，
培训机构顾问的收入如何个性化或出国留学机构的顾问收入相对较高，很多专门做个性化的大机构咨询顾问的收入是高于教师岗位的。其他机构（比如K12的班级机构），咨询顾问的收入一般较低，原因是他们更像是一个客服岗位，而非学习规划师，培训机构顾问的未来发展是怎样的对于一对一机构来说，各分校的分校长基本都是咨询顾问出身，所以相对来说在机构内还是比较有发展潜力的。
2、公务员培训的网络课程，效果怎么样啊？
先给大家分析一下公务员网络培训课程的特点，最后再下结论，看哪些群体适合，一是价格便宜。网络培训课程一般都是录的现场课的视频，或者网上公开课（主要是为了宣传招生），属于培训机构的副业，多少赚点，至于能不能学好，就看个人的自制力、执行力了，培训机构只负责卖网课，其他一概不负责，二是时间灵活。网络课程可以随时随地听课学习，对那些已经上班，时间不宽裕的人员比较适合，其实也是无奈的选择，
三是档次较低。我听过培训机构的公开课，按理说公开课为了招生，找的都是资深老师讲课，把大家吸引过来，这样可以招生，但是我依然觉着是花架子，尤其申论方面的培训，空话太多，实职内容太少，适合公考小白入门，如果是资深考生，为了考省级公务员，就不用再浪费时间了，四是不够灵活。现场课还有同学互相切磋，请教老师，有的还可以不过包退学费，感受现场氛围，
甚至有的培训机构把考生封闭式培训，像高中生一样早自习、晚自习的上课联系，其实还是靠自己苦学，只是机构给你提供学习氛围，再把一些答题技巧和经验教你一点，让你自己升华。最后捎带给大家聊点面试，希望对大家有帮助，面试答题与笔试写作略有不同，重在朗朗上口，少一点高谈阔论，多一点结合实际，可以举工作中的小事例，小标题不必过分苛求工整，逻辑严密，将自己情景带入，根据平时实际生活回答，内容丰富，点到即可，不要在某一条上过分解读，点睛开题，升华收尾。
3、课程顾问这份工作好吗？前景怎么样？
非常感谢邀请，这个问题，其实我已经答过一次了，在这里再重新说一次，对于培训机构的课程顾问来做前景如何？这是我从另一个角度来说明这个问题。第一，关于培训机构课程顾问的钱途问题，对于个性化机构来说，顾问的收入一般是基层岗位中收入最高的岗位，没有之一。当然咨询顾问的收入与个人能力是成正比的，能力不行的咨询顾问，收入会非常的低，但是能力比较好的咨询顾问，一般会是当地社评工资的几倍以上，
一般来说，在完全的个性化机构，咨询顾问的收入和地位都是比较高的。而如果是班级项目的咨询问，收入往往比较低，第二，关于培训机构课程顾问的前途问题，在个性化机构当中，分校长一般都来自于咨询顾问岗位，所以在完全个性化机构咨询顾问是很有前途的。而在班级机构，咨询顾问并就没有个性化机构那样特别容易成为分校长了。
