一般去培训机构面试，要经过面试、笔试和试讲三个阶段。面试这部分没有什么，机构一般都很缺老师，只要不是太差，一般都能通过面试，都会给后面的机会，去培训机构面试老师要想成功，就必须做好如下十点，试讲试讲是机构在做教师面试时最看重的一个环节，讲课时间越久，模式与我所在机构有区别的老师越不会通过面试，因为教课时间越久越不好改变。
1、应聘教育机构老师主要是看什么？
过去近十年，我几乎每周五上午都要做教师终试，题主的问题没有统一答案，因为每个机构、每个面试者的要求和关注的点会有不同，我来说说我面试时关注的点，希望对你有参考作用。经验不同关注点不同我之前在面试时，对于授课经验（时间）不同老师，看重点会有区别，对于有经验教师，我会看讲课模式和内功。讲课时间越久，模式与我所在机构有区别的老师越不会通过面试，因为教课时间越久越不好改变，
内功的话，我会筛选掉课油子（讲课很久了，但是自身学科能力较差，只会用话术包装自己和所教知识点，遇到现场解题时都是靠经验搪塞）。对于没经验的教师，我会看他讲话的逻辑、看肚子里有多少东西（尤其文科教师），同时会看毕业学校和所教学科高考时的分数，（我一般到一个机构，都会先建立新教师培训体系，专门组建师训部去做这件事，所以在新教师面试时，会比没有培训的机构稍微松一点）题主的问题声音沙哑没问题，声音小的话要看小到什么程度，如果特别小，并且想在这行有一个好的发展的话，就需要刻意练习一下了，虽然可以有麦克风对声音进行放大，但是声音太小往往在气场上会稍微弱一点。
2、要去面试教育机构的英语教师，该怎么准备？
我来回答一下这个问题，问这个问题相信您一定是刚毕业的学生，所以，我从我过去招聘应届毕业生的角度来聊聊这个问题。一般去培训机构面试，要经过面试、笔试和试讲三个阶段，面试这部分没有什么，机构一般都很缺老师，只要不是太差，一般都能通过面试，都会给后面的机会。笔试如果你不是本专业师范毕业，应该至少四年没有做过相关题目了，可以提前做做题，
当然，机构也明白这点，所以一般是把你的笔试与高考成绩、毕业学校做综合考量。试讲试讲是机构在做教师面试时最看重的一个环节，在讲课上，培训机构和公立学校还是有很大区别的。公立学校更多的是在讲知识点本身，而培训机构更多的是讲做题方法，所以我们不要讲单纯的知识点，可以从某个做题的方法入手，比如讲一个常考的定语从句的题型，讲以什么样的方式来进行出题，如何解题等等。
3、去培训机构面试老师技巧？
去培训机构面试老师要想成功，就必须做好如下十点:1、对培训机构要有一个全面的了解；2、对应聘职位的职责要有一个较全面的掌握；3、对应聘的职位的工作操作要有一个自己的观点与操作流程的建议准备；4、对自己的过往履历有一个简短精炼的口述准备，当面与面试官表述时，要做到自然、清晰、连贯、准确，5、要仪表大方、着装得体、举止文明；6、要有时间观念，提前30分钟到达面试地点。
