以小西自己一路走来的经历来看，目前给我的感觉是算的上高学历，起码得是个研究生。不同的公司和不同的工作岗位对学历的要求的不一样，主要取决于本岗位要求的几大要素，当然标准的规定都是根据公司自行依据岗位职责而定，学位是学历的标志，而学历是学校学习的经历。
1、请问，高学历的人要求对象是什么学历？
学历高的男生要求本科以下就可以了，大学时找同学可以，到研究生及其以上就爱找同学了，他们一般以年轻漂亮为主要择偶标标，宁愿找小10岁的、文凭仅初中的漂亮女生，也不愿找大一岁的同学。而女生就不一样了，她们把男生的事业、文凭看得重，有钱的老板没文凭的可以，没钱的一定要有文凭，当然越高越好，硕士博士挣钱一般比本科多，硕士的都想找硕士博士，但事与愿违，好多人就剩下了，最后有女博士就只找了个大专，有个别的找了个农民帅哥当家庭妇男，一样传宗接代，
2、我国的最高学历是什么？
从全面看仍缺人才，从局部看浪费人才，从环境看留不住人才，从使用看不重视人才，从发展看不培养人才，矛盾啊！我国的学历：①小学毕业（过去三年级以下为初小，四至六年级为高小），②中学分初中和高中，③中专分高中专和初中专，④大学分大学专科和大学本科，⑤研究生分硕士研究生和博士研究生。博士后不是学历，是在博士后流动站做研究的工作经历，博士后不叫毕业，叫博士后出站，
五、六十年代，初小毕业算脱盲，高小毕业就算有文化。初中毕业就成了文化人，高中毕业就可以为人师；中专以上毕业就是知识分子、国家干部；大学专科、本科毕叫人才；研究生毕是稀有人才，如今是实行九年制义务教育，十六岁以下适龄儿童失学是违法的，村（社区）、乡镇（街办）、当地教育局是有责任的，如果有孩子失学会找上门，查明原因，确实因身体原因不能上学的要上报一系列证明材料，包括二甲以上医院的诊断证明。
正常的、能够上学的人必须初中毕业，高中学历叫高考落榜生，但达到了当兵要求的学历。中专学历取消了，专科学历便宜了。本科学历及格了，硕士研究生泛滥了。博士学历普遍了（好多学生不愿读博），大学生都眼高手低了，技术岗位有限，工人岗位掉价。看似人才饱和，实则人才找不到岗位，岗位不用人才，用奴才、用家豺，大型企业、医院、研究所等等各类用人单位学历要求高的与工作严重不匹配，讲排场、图名声。
3、为什么工作要分学历高低呢？这是用什么标准规定的呢？
不同的公司和不同的工作岗位对学历的要求的不一样，主要取决于本岗位要求的几大要素，当然标准的规定都是根据公司自行依据岗位职责而定，首先，一些专业性比较强的岗位，如程序员、会计、生物等，这个时候学历往往代表着对本专业的知识，学历的高低代表着对本专业知识的广度和深度，所以在招聘的时候尤为重要。其次，综合素质的高低，其中包含学习力、理解力、抗压力等等，当然这只是相对的，只是概率比较大而已，综合素质高，适应力就比较强，更能更快的融入工作，这个时候往往就是一些不太重专业程度的岗位也愿意招收高学历人的原因，
第三，高学历往往代表着过集体生活较久，团队意识较强，对制度的遵从性较强，而公司一般需要这样的人共同与公司成长。第四，学历的高低还体现在执行力上，执行力除了去执行以外，还有一大部分是能理解领导的意图，有序的去完成工作，第五，学历的高低不一定代表薪资的高低，就目前而言，有些岗位高学历人的薪资有可能会比低学历要求的还要低，主要体现在他们要的工作环境及未来规划不太一样，如文员、客服类型的工作岗位，与其薪资类似，倒不如招收学历高的。
4、什么学历以下才叫低学历，什么学历以上才叫高学历呢？
答题/帅小西De--期待为您解惑！有时候，学历和学位让人傻傻的分不清，其实，学位是学历的标志，而学历是学校学习的经历。因此，有学历不一定有学位，没有学历一定没有学位，比如说大专学历就没有学位证，或者在大学违纪、答辩不合格等情况也会仅有学历证，不给予学位证，之前就有不少应届考研的同学因各种原因未获得学位证，而影响9月的入学呢！学历其实仅仅是一段学历的经历，本质上没有高低之分。
