比如说公司的银行会计，也就是结算会计，主要是做银行收付款的入账工作的；费用会计，若公司费用较多，专门的有费用会计；应收应付会计，主要是销售应收与采购应付的登记工作以及往来款的每月核对；总账会计，也就是全盘会计，综合会计，所有的账务处理都涉及到；税务会计，也就是发票管理、开票、税务申报等工作。
1、会计容易找工作么？
作为一名大专毕业的注册会计师，从事会计助理，审计助理，审计经理，财务经理等岗位回答下这个问题。会计这个行业一个是吃经验另外一个是吃学历，当然也有性别歧视，分三档工作，分别是2千到5千，1万到2万，3万以上的。首先，第一档工作，2千到5千的工作，俗称绣花阶段，如果只是找个一般的会计岗位，就是记账的岗位，工作有很多，非常好找。
这个档的工资的会计，岗位非常基础，说白了就是做凭证，打凭证，粘凭证，装凭证，查凭证，简称凭证按摩师。如果一直处于绣花阶段，岗位替代性很高，工资也不高，也就2千多，做多也就是5000，而且比较适合女生，如果是男生的话，绝对一枝花，张飞绣花。这个阶段特点，就是处于新手村，啥证书也没有，没有好的经历，没有好装备。
第二档，就是1万到2万左右的，俗称凭证制造者，这个阶段，就是财务经理岗位，公司体量10亿以下的财务老大的工资。这个时候就不是凭证按摩师了，这个阶段就是出了新手村了，考下中级注会等证书，也做过财务各个岗位，有一定的装备了。只能说是好装备，但是绝对不是神装阶段，主要工作是以下几点。第一就是主持财务工作，说白了就是带团队，就是让你的财务部门日常的工作能正常运转，
第二是管理，首先是财务分析，分析运营效率，分析盈利情况，分析费用合理星，分析成本支出。分析很容易，但是改善却很难，需要给各部门说清楚，给老板出方案，人力考核，财务数据，业务的管理都要联动才能解决或者改善第三，是税务，这个问题比较棘手，放心吧，到了财务总监这里，基本没啥好事。主要新业务开展的税筹，怎么规划公司形式，
比如像发票被税务预警了怎么处理。比如税务协查等问题，全是事情，不要奇怪，好干的报税，开发票什么的，都让会计干了。第四，就是资金统筹，这个是跟企业管理分不开的，根据公司实际情况，做出融资模式的判断，是做抵押还是信用贷款？或者是保理还是融资租赁。授信的批复，可以批多少，怎么支用，怎么倒贷都要跟企业经营息息相关，
2、出纳怎么找会计工作？
简单说说吧，找工作本来就是有方法的，如何把简历写好，如何把自己的工作经验更好的展现，以及如何应对基础会计面试这些都是有技巧的，我现在就来谈一谈吧。出纳，只进行现金收付和银行结算核算，登记现金和银行存款日记账台账，保证账实相符，也就是说出纳不接触账务处理，连看账的权限都没有，对会计工作的提升帮助较小，出纳工作一般不复杂，不利于总账经验的积累。
会计工作，也就是普通会计工作，介于总账会计与出纳之间的，比如说公司的银行会计，也就是结算会计，主要是做银行收付款的入账工作的；费用会计，若公司费用较多，专门的有费用会计；应收应付会计，主要是销售应收与采购应付的登记工作以及往来款的每月核对；总账会计，也就是全盘会计，综合会计，所有的账务处理都涉及到；税务会计，也就是发票管理、开票、税务申报等工作。
不管怎样，会计工作至少可以看到公司的账务处理，只不过把总账会计的工作更细分化了，所以找会计工作，首先你要如何定位自己，一般来说出纳做个一年左右，可以往费用会计、应收应付会计过度、或者找税务会计工作都方便你积累以后向财务主管过度的经验。如果你以前是出纳，有过出纳工作经验，那么你可以在简历上重点突出出纳工作认真仔细，基本付款无错误过；简述公司付款或者情况流程，包括涉及的付款审批事项；突出以前公司业务较多，涉及多个银行账户管理，网上银行操作非常熟练，银行间业务办理熟悉；突出自己能够有效处理与银行人员之间的关系等公司；突出自己对会计日常工作的了解，以及任职内出纳兼做过的会计工作。
