首页 > 职业技能 > 问答 > 为什么要做企业内训,公司为什么要培训

为什么要做企业内训,公司为什么要培训

来源:整理 时间:2023-01-24 00:46:09 编辑:技能培训 手机版

为什么企业内训员工,反应出企业对员工不具备吸引力的现象。(说肯定要这么说啦)公司为什么要培训呢,才费心劳力进行内训,目的是提高企业经济效益,“企业效益不佳”与“内训效果不如意”的根本原因,由企业内训效果不佳,暴露最其码的问题是,企业中的培训工作不止于做专业技能与知识维度的传播,还可以在过程中融入企业文化以及企业核心价值观等重要内容,所以一个好的培训体系对企业经营发展,吸引人才培养人才有极大的促进作用。

1、企业内训效果不如人意为什么?

企业内训效果不如人意为什么

这个问题的根本原因,凸显在员工待遇上。由待遇问追寻,追溯到问题的根,内训效果不如人意,说明暗示什么?内训效果不佳,直接反应出的问题是:“员工待遇不够优厚”。由于员工的待遇不够优厚,充分说明企业对员工而言:“不具备强大的吸引力”,为什么企业内训员工,反应出企业对员工不具备吸引力的现象?这个问题,从企业员工双方追寻原因。

就员工一方而言,凭什么在企业做工或接受内训?好无疑问,是企业必须依据丰厚的待遇为凭借,让员工服从企业的意志,由企业凭优厚的待遇,作为让员工服从的标准,进行考证:“说明员工没得到优厚的待遇”。也就是服从企业,主要是看不到:企业的远景,其次!所得物资利益,带不来生活安定,不能完成人生梦想。内训不佳,就是顺理成章,自然而然的事了,

就企业一方而言,又暴露了什么问题?由企业内训效果不佳,暴露最其码的问题是:效益不佳或平常,因此!才费心劳力进行内训,目的是提高企业经济效益。不过!刚才所言不是问题的关键,那么!什么才是问题的关键呢?很显然!为什么企效益不佳,是关键,为什么企业效益不佳?企业效益,是企业运作最终结果效益的体现,体现着企业,具体运作管理一整套,运作规范,但是!最终必须归纳到企业的思想文化,由企业文化起决定作用。

企业文化思想由谁决定?直接牵出,企业的最高决策者,对企业大政方针,目标的设定,但是!最高决策者!制定的大政方针是否超前,广阔,明朗,正确?是关键,直接决定着企业运作,最后的结果:“是否赢利”。通过以上叙述,企业效益不佳的原因,也就是内训不满意的原因,应该从企业的文化思想,大政方针,目标设定开始排查,是否:超前,广阔,明朗,正确,一着追到老底,是否决策有问题?最终查出的是:最高决策者,决策是否正确?是:“企业效益不佳”与“内训效果不如意”的根本原因,

2、公司为什么要培训?

公司为什么要培训

我就是搞企业培训的,而且搞了十几年,既搞过公司人力资源部主导的通用性培训,也搞过业务部门主导的职能性培训。当然,说培训是提升员工成长的,都可以洗洗睡了,因为只看到了表面,企业是盈利性机构,他的出发点只能是盈利,而绝不会是什么员工的成长!(说肯定要这么说啦)公司为什么要培训呢?有且只有三个原因!为了传达公司的要求!1、每个公司,往大了说,都会有自己的企业文化吧,都会有自己的愿景使命吧,都会有自己的价值观吧,都会有自己的目标和战略吧,

往小了说,每个部门都会有自己的要求吧,都会有自己的短期和长期规划吧,都会有自己的整体部署吧。再详细点,每个公司或者部门的大领导都会有自己的一套东西吧,2、这些来自公司和上层的要求,如何让每个员工都了解、掌握、并按照这个来执行呢?如果只是一个简单的硬性规定,发个文件就可以了。但如果是复杂一点的呢,或者需要走心的呢,或者传达的干脆就是个理念呢?比如“合作”这种理念,想传达的好,没办法,只能搞搞培训啦(在这儿我们就不区分讲课和培训的区别啦!统一称为培训吧)为了提升工作绩效注意,这儿不是为了提升员工的能力,而是工作绩效!因为绩效越高,公司赚的越多,员工能力越高,公司不一定赚的多(有能力不干活的员工多了!),当公司、或者部门意识到员工的绩效太差时,就会想到提升,其中一个就是进行提升能力和变革的培训,

比如店里的员工卖高端货很差,也就是绩效很差,公司就会考虑可能是员工不会卖,搞个销售技巧提升培训吧!注意,提升绩效的方法不一定就是培训,员工卖高端很差可能根本不是不会卖,而是给的提成太低。为了解决企业问题公司的领导可能会意识到公司面临一些问题,这些问题有时候已经爆发了,有时候还没有展现出来,为了解决这些问题,公司领导会通过分析认为,公司需要改进什么,需要提升什么,需要学会什么,需要避免什么;但最终这些都要通过员工来完成,于是顺理成章的就要给员工做这方面的培训了!这就是公司为什么要培训,要么是公司要传达什么,要么是公司想提升绩效,要么是公司想解决一些已经存在或者尚未存在的问题。


文章TAG:内训培训企业公司为什么要做企业内训

最近更新

  • 5年制职业技术学校5年制职业技术学校

    3.玉溪农业职业技术学院玉溪农业职业技术学院的前身是玉溪农业学校,创建于1956年。2002年独立升格为全日制公办高等教育机构职业学院,占地面积415.5亩,每年技能培训鉴定5000余人次,广东外.....

    问答 日期:2023-09-27

  • 2017广州中专职业学校2017广州中专职业学校

    32本科学校32本科有哪些学校以下:1。广州华商职业大专广州华商,2019年10月入选教育部、财政部“中国特色高职业-3/及专业建设计划(一类)”。1、32本科学校有哪些32本科学校有如下:1。广.....

    问答 日期:2023-09-27

  • 希望职业技术招生信息,成都希望职业学校招生代码希望职业技术招生信息,成都希望职业学校招生代码

    成都团结希望职业技术校春招生初中生毕业后开始。成都团结希望职业技术校春招生多长时间开学?相关信息,请问成都希望职业学校,汕尾市职业-4/学校什么时候注册?据了解,汕尾市职业-4/学校每年.....

    问答 日期:2023-09-27

  • 淄博职业学院 教师待遇淄博职业学院 教师待遇

    淄博职业学院怎么样淄博职业学院好的。淄博职业学院,怎么样?淄博职业学院怎么样了?淄博职业学院青岛地区电气自动化专业毕业生工资,淄博职业学院这个学校怎么样?淄博职业学院宿舍的老师怎么.....

    问答 日期:2023-09-27

  • 职业资格证注册职业资格证注册

    2001-1资格证如何在网上注册图书不一样-1资格证图书不一样。注册执业资格证考试合格后方可进行资格证,州职业资格注册中心网址I州职业资格认证中心本机构颁发的证书是否有用非官方-1资.....

    问答 日期:2023-09-27

  • 交通职业学院专业收费,重庆交通职业学院3 2收费交通职业学院专业收费,重庆交通职业学院3 2收费

    山东交通职业学院每专业学费山东交通职业黑龙江交通职业科技-1黑龙江-4职业技术学院城市轨道交通交通工程技术专业学费6000/年;黑龙江交通职业技术学院道路桥梁工程技术专业学费6000/年.....

    问答 日期:2023-09-27

  • 中等职业教育 自动化专业,东昌府区中等职业教育学校专业中等职业教育 自动化专业,东昌府区中等职业教育学校专业

    职业中专专业怎么了?职业有哪些中专专业?初中毕业后可以选择技工院校学习技能专业,也可以参加升学考试,享受与高中生同等的全日制大专政策。目前排名前十的工作专业分别是:计算机技术专业.....

    问答 日期:2023-09-27

  • 内蒙古职业介绍机构资格认定申请表内蒙古职业介绍机构资格认定申请表

    1.基本信息“教师资格-1申请表”一式两份(申请人应在现场确认前及时登录网上报名系统,导出并下载PDF格式的“教师资格1234566”。老师资格证书申请认定需要哪些材料?师资力量资格认定需.....

    问答 日期:2023-09-27

职业技能排行榜推荐