所以，礼仪培训师要有职业化的工具才能满足服务需要，具备需要礼仪培训师成功授课必备装备。想要成为一名礼仪培训师难度高不高，资格证书、讲师简历、课程纲要、授课PPT、课程协议、课程开展等，拥有以上装备是开展礼仪培训的必备条件，参加专业机构组织的礼仪培训师认证可以帮助学员实现“礼仪培训师职业化”，迅速进入礼仪培训发展之路，逐步在发展过程中进一步提高。
1、怎么考取礼仪培训师？
1.礼仪培训师，这是一个大学里面没有的专业，这也是一个崭新的职业，这个职业是不是很容易从事？礼仪培训，到底培训什么内容？想要成为一名礼仪培训师难度高不高？是不是需要本科以上学历？是不是学历越高越好？是不是需要经过一个月以上的学习？我相信，有这个疑问的人很多，特别是想要进入这个行业的学习者。2.东方礼仪创始人王新老师作为一名资深礼仪培训师，从事礼仪培训行业12年，
回首过往，他最大的感慨就是：礼仪培训师，这是一份看起来最简单的职业；同时，它又是最难从事的一份职业。礼仪培训师是一个市场化的职业，是以提供满足客户需要的，能够快速帮助客户解决问题的礼仪培训产品为目的工作，3.所以，礼仪培训师要有职业化的工具才能满足服务需要，具备需要礼仪培训师成功授课必备装备:资格证书、讲师简历、课程纲要、授课PPT、课程协议、课程开展等，拥有以上装备是开展礼仪培训的必备条件，参加专业机构组织的礼仪培训师认证可以帮助学员实现“礼仪培训师职业化”，迅速进入礼仪培训发展之路，逐步在发展过程中进一步提高。
2、如何成为一名培训师？
《礼记.学记》中有这么一段话：虽有嘉肴，弗食，不知其旨也;虽有至道，弗学，不知其善也，是故学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也;知困，然后能自强也，故曰:教学相长也。意为:经过学习才知道自己知识的不足，经过教授才知道自己知识的困惑，隐含通过实践才能不断发现问题、完善自己、提升自己，尤其是在教学之中，通过教学实践与反馈，不断完善教学方式，可以达到教学相长的效果。
现代控制体系中，美国的戴明博士曾经提出了有一个被大家所熟知的模型叫做“PDCA循环”模型，即是“计划、实施、检验、处置”，这个模型又被称之为“戴明环”，被广泛应用在控制系统的设计及实施过程中，但细究起来，这个和《礼记.学记》中所描述的关于学习和教授的理念是相通的。现在整个教育培训行业发展得如火如荼，越来越多的人投入到这个行业中，对于讲师的要求也越来越高，
作为一名培训师，不仅应该熟练掌握所教授知识体系，更应该很好地利用这些关于教学研究方面的工具，因为教学是一个持续的过程，个人的发展也是一个持续的过程，我们应该重视教学中的反思以及反馈的处理。“教然后知困”，我们在学习中自认为有些点已经get到，但是只有在实际教学环节中，我们才会发现自身认知体系中的不足，并且明白这些会给我们的教学效果带来什么样的影响，
这个阶段就是“知不足，然后能自反也。知困，然后能自强也”，在戴明环体系中对应的就是Check、Action的环节，“教学相长”，培训师不仅要认真、广泛的学习，更应该在实际教学环节中加强反馈信息的收集，并进行足够地反思，只有这样，才会获得足够的成长，才会进行更加富有成效的教学实践，才有可能成为一名优秀，甚至是卓越的培训师。
