你说是在车间干财务，要升职，进一步那就是到段里面财务科或者劳人科那边，其实这个很难。我们现在谈谈怎么让这4000到5000变多一点吧，在我们局的铁路车间，是没有财务的，当然也有可以叫做车间的财务，我们这边叫办事员，一个月从车间跑段里面差不多两次。
1、在铁路的车间干财务，怎样才能升职？
在我们局的铁路车间，是没有财务的，当然也有可以叫做车间的财务，我们这边叫办事员，一个月从车间跑段里面差不多两次。每个月工区的计件分数，出差报销等这些先交给车间统计和整理，然后由车间的这个财务再交到段里面，最后才给铁路职工发每个月工资，就我们这个车间而言，我经常去段里面劳人科，旁边就是财务，有些方面也熟悉一点，谈一下自己的看法。
你说是在车间干财务，要升职，进一步那就是到段里面财务科或者劳人科那边，其实这个很难，在铁路上，可以这么说，缺人的永远在一线，段里面基本上不缺的，除了像技术科这类靠能力的，可能机会才会大一些。想要升职，我觉得最主要的还是要转变职位，很多车间的办事员都是从其他工种之后转过来的，或者说，在车间干财务，也经常去段里面打交道，可以都跟财务科领导处理好人际关系，不仅在工作上表现出色，凡是也可以积极些，段里面财务科有人退休的时候，或者万一缺人，会优先考虑你自己。
2、财务人员如何升职加薪？
财务人员在工作中只有少部分人得到了快速的升职加薪，而大部分人的职业进阶却很慢，有的甚至多年原地踏步，能够得到升职加薪的主要原因有：第一，积极的工作态度和上司的充分信任，这是关键因素。有很多老会计，不是能力不行，而是平时工作不积极配合，经常发牢骚，甚至泄露财务机密，把不住嘴.这样的会计人，上司或老板根本不会列入考虑名单,既使缺人，宁可外聘，
第二，要有上级职位的思维和责任意识。平时在工作中，在本岗位工作完成得好的同时，尤其是上司或老板在财务工作方面考虑欠妥时，可以委婉的提醒和建议，时间长了，上司或老板感觉你的职业价值不止于目前的职位或工资水平，机会来了可能给你升职加薪。第三，现有的职位工作表现满意，会计人把目前的职位工作做得井井有条，在各个方面没有出现重要纰漏，本岗位的业务经验能力已经成熟。
3、上班族如何提升自己的财务收入？
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下，1、增加主动收入 存钱“被动收入”和“财务自由”，归根结底就是你不用干额外的工作，就已经有足够钱可以帮你生钱。因此，没有原始积累的积蓄本金，“被动收入”和“财务自由”都是空话，你说你现在没有存款，就是还没有帮你生钱的钱，现在就谈增加被动收入是不现实的。
所以你现在的首要任务是增加主动收入，然后存下今后带来被动收入的本金，2、向身边的人找主动收入赚钱门路关于怎么增加主动收入写过一篇学生党的回答，关于上班族其实也大同小异，有兴趣可以找找我的那个答案。学生党的优势是时间多，精力足；上班族的优势是路子广，有积蓄，像我以前给学生建议找兼职，就不太适合上班族，本身工作就已经很费精力！关键点是：赚钱的门路在身边。
要向身边有路子的兄弟、朋友学习请教，向我们这些网友学习基本是不靠谱的，比如我目前入股朋友的一项一年半的单子，偶尔出点技术和本金，每月额外收入是我本职工作工资的一倍多，告诉你这个，你一点用都没有，因为你不可能过来参一股。但你身边的人就不一样，他们的路子就在你旁边，你可以马上加入或参考，真正的关键点：人品好、兄弟肯带你玩、不会宅，认识的人够多。
3、想赚钱总是有办法的，很多人不肯行动的唯一原因——不够穷！有人会说，没门路、没技术、身边的人也没什么好学的......真的吗？摆个地摊总可以吧？去跑腿公司、快递公司兼个职总不会不要你吧？去学校门口卖些小吃总做的到吧？这些最原始的办法，很多人容易忽视，因为1累；2没面子，这都是因为不够穷！因为大家的生活已经富裕到没必要去做这些事了。
