应该是什么才是一场有创意的演讲。在这里我给大家分析一下什么是创意演讲，关于什么才是好的演讲这个问题，我觉得应该在演讲前面添加两个字“创意”，作为个人，可能既是家长，又是企业员工，同时还是国家公民和社会成员，人们不可避免地遵循着不同层次的行为模式。
1、娱乐性演讲特点的是什么？
我觉得，主要是为了：感染听众。增强文化差异意识，提高跨文化沟通能力，不同文化背景的人的行为都受其文化的影响和支配，所以中外之间存在不同观点与见解都是正常的现象。先要理解自己的文化，了解自身文化模式的优缺点，善于“文化移情”，摆脱自身本土文化的束缚，克服“心理投射的认知类同”，理解他国文化，谨防文化假设，克服文化偏见。
克服民族中心论，求同存异，增强文化差异意识也敏感性，运用有效的沟通手段，在尽可能短的时间内度过沟通双方的文化磨合期，霍夫斯泰德认为，文化包含两种含义：一种与“文明”同义，是“对思想的提炼”，包括教育、艺术和文学；另一种含义来自社会学和人类学，指的是社会成员思维、感情和行为模式的概括，即“社会行为的不成文的规则”，侧重于社会成员的价值观层面。
后一种就是霍夫斯泰德在国家文化维度模型中采用的概念，为了同前一种文化概念加以区分，他把这种文化称为“心理程序”（mentalprograms）或者“心理软件”（softwareofthemind）。大至国家、社会，小至家庭、单位，每一个社会群体的成员都有一套共同的行为模式，作为个人，可能既是家长，又是企业员工，同时还是国家公民和社会成员，人们不可避免地遵循着不同层次的行为模式。
霍夫斯泰德指出，这些不同的行为模式，对应的是文化的不同层次，包括：国家层次、种族层次、宗教层次、性别层次等，在跨文化管理中，霍夫斯泰德以国家为单位考察文化之间的异同。有论者提出批评，认为他忽视了同一个国家内可能存在差异非常大的文化，如美国的白人文化和黑人文化，其差异可能比欧美白人文化之间的差异还要大，
针对这些批评，霍夫斯泰德指出，“在文化差异的研究中应该慎用国籍变量。然而，它又常常是惟一可行的划分指标，采用国籍作为标准可以说是权宜之计，因为获得不同国家的数据要比获得内部同质性社会的数据要容易得多。只要有可能根据宗教、种族或语言群体来划分数据和结果，我们就应该这么做，”可以看出，霍夫斯泰德也认为，以国家作为文化的研究单位有所不足。
但是，即便是在这个有所不足的层次上，也可以发现许多问题，霍夫斯泰德对国家文化的研究，采取的是社会学的分类法，从五个不同的维度切入，仔细区分不同国家的文化在这五个维度上的异同。五个不同的维度是指权力距离、集体主义－个人主义、阴柔气质－阳刚气质、不确定性规避、长期导向－短期导向，它们共同构成了国家文化维度模型，
2、什么样的演讲才是好演讲？
关于什么才是好的演讲这个问题，我觉得应该在演讲前面添加两个字“创意”。应该是什么才是一场有创意的演讲，在这里我给大家分析一下什么是创意演讲？所谓创意演讲，我们必须要理解四个字的真正含义，创：代表创作;意思是我们要创作什么样的剧本？能否成为大作？这两个问题点很重要，意：代表意思;你想表达什么样意思？这种意思是否有意义？这两个问题点也很重要。
