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多少年工龄能达到23级,公务员工龄已有22年该靠什么级别

来源:整理 时间:2023-04-06 23:50:49 编辑:职业资格 手机版

1,公务员工龄已有22年该靠什么级别

级别达23级,需向晋升20级努力中。晋升科员须任办事员满8年,级别达25级;晋升副科级须任科员或科员满12年,级别达23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达20级。
此次只是工资调标,原是什么级别工资,也仍执行什么级别工资,工资标准增长而已。如果职务与职级并行政策出台的话,30年科员应该可享受副科非领导职务的工资待遇。

公务员工龄已有22年该靠什么级别

2,19年工龄的公务员职级

基层公务员职级并行中累计工龄是指任职级或职务的累计工龄。 晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级; 晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级; 晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级; 晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级; 晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。 “任职年限”:即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。“任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年”。

19年工龄的公务员职级

3,人社局 请问基层公务员科员多少年工龄才能享受正科级待遇

工作满20年,且级别达到20级的科员才可以享受正科级待遇。职级晋升具体条件晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级
如果不提副科的话,应该永远也享受不了正科待遇。因为规定是科员12年可以享受副科待遇,副科15年可以享受正科待遇。科员12年后仅仅是享受副科待遇,但并不是副科,所以如果不提副科,永远达不到副科15年的条件。
三十五年

人社局 请问基层公务员科员多少年工龄才能享受正科级待遇

4,公务员工龄多长工资才能达到二十级

  国家一直在进行公务员工资制度改革,各地的政策也不一,具体多长时间说不准,可参考以下通知进行计算。  根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)的腾规定,新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是:  (一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元;高中、中专毕业生为180元;大学专科毕业生为195元;大学本科毕业生为205元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生为220元;硕士学位研究生为240元;博士学位研究生为270元。  (二)其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定,原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。  根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定,新录用的国家公务员试用期满后,按所确定职务、级别领取相应工资。具体办法是:  直接从各类学校录用的国家公务员,试有期满后的职务工资为:初中毕业生定为办事员一档50元;高中、中专毕业生定为办事员二档60元;大学专科毕业生定为科员一档63元;大学本科毕业生定为科员二档75元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元;博士学位研究生定主任科员二档116元。  分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生,可提前定级,职务工资可高于同类人员一至二档。  其他新录用国家公务员,按所任职务,比照本单位同类条件人员确定职务工资档次,其基本工资原则上应高于试用期工资。  根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定,新录用人员试用期满正式任职后,应及时确定其级别。具体办法是:  (一)直接从各类学校毕业生中录用的国家公务员。初中、高中、中等专业学校毕业的学生,定为十五级;大学专科毕业生,定为十四级;大学本科毕业生、获得双学士学位和大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业生和没有获得硕士学位的研究生、定为十三级;获得硕士学位的研究生,定为十二级;获得博士学位的研究生,定为十一级。  (二)其他新录用人员,根据本人所任职务,比照本单位同等条件人员确定级别。任科员的公务员,工作年限为15年及以下的,定为十四级;16到 20年的,定为十三级;21到25年的,定为十二级;任办事员的公务员,工作年限为10年及以下的,定为十五级;11至15年的,定为十四级;16至20 年的,定为十三级。
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