你好，我是生活在日本的文文，很高兴回答你的问题，为什么怎么去日本打工还要学习日语。第三，你不管是工作上需要日语你的生活上，更需要日语，你去超市商场买菜，生病去医院就医，节假日去工作以外的地方玩，如果你日语过关的情况下你就不那么难，不会日语，你就不敢和日本人沟通，不愿去更远的地方。
1、想去日本工作该怎么办？
日本永居的我，来回答您写的问题！日本工作签证全称《技术人文知识.国际业务》但是这签证大致分为三种类别：正社员、派遣社员和契约社员。正社员：所谓正社员，顾名思义，日本的正社员就是个公司的正式员工，日本人对企业是非常忠诚的，尤其作为一名正社员的人来说，日本（对员工喜欢采用终身雇佣制）契约为永久性契约，。（在公司正常运营不重组或倒闭的情况下，基本没有解雇的这一个说法！）享受该公司所有福利，保险，带薪休假，产休，育儿假期，
。，等等一系列的福利〉升职，加薪（年涨），最稳定的一种雇佣形态！！！我们公司就有正社员项目（对客户的自身条件要求较高）一旦雇佣，基本可工作一辈子了.契约社员：契约时间根据合约而定，有些公司给出1年时间，有的公司给出3年时间，福利，保险，带薪休假，等福利还是有的。至于升职，加薪，这个根据日本的公司实际情况来看，有的有，有的没有很实际的情况！派遣社员：常见的国际人才派遣的一种形式，包括在日本本土同样很多！派遣社员是需要和人才派遣介绍公司签订合同，
并非直接受雇主方公司签约，由日方派遣进行介绍。（工资按小时计算，工作相对自由性高）涨薪有，但是普遍情况需要根据派遣到的公司来定，根据实际情况也有每小时加薪50-100的情况，有转正的可能性！无论那种社员都需要两个硬性条件，一是日语N2等级，二是国内统招大专以上学历！还有两种签证也可也赴日工作《技能实习1号签证》《技能实习2号签证》，技能实习一号签证就是所谓的研修生，这种是属于低端劳务输出，要求低，只需简单日语基础，短期培训可直接上岗，基本都是工厂流水线的工作（日本本国人都每人干的工作，待遇低）最长在日本工作三年，不能带家属，不能申请移民和永驻，三年后必须回国，想在去日本工作，基本回不去了！技能二号签证，只要在日本国内考取相关资格证书如：介护福祉士资格证书、社会福祉士、制菓士等等，可以转工作签证，待遇和日本国民一样！希望对你有所帮助，有不明白的可以回帖咨询！。
2、日本在哪里打工能提高日语？
你好，我是九五吉祥，在日20多年，我来回答你的问题，日本在哪里打工能提高日语？首先需要看你的日语水平，因为如果完全不懂日语的小白在找工时，许多地方一听日语是完全不懂的状态，人家不要，所以初到日本，日语不会，找的工大多是不太需要日语的，像流水线或者中餐厅。其次，如果到日本一段时间后，日语上了一个台阶，肚子里有货了，可以尝试便利店超市，餐厅，前台等需要语言和对方常交流的地方，这有一个好处是，每天不停练习，每天接触的人不同，语言习惯和发音，各式各样，是磨练耳朵的大好机会，不需要长篇大论的说和听，偶尔说不出口或听不懂也不太要紧，多听几次多说几遍就好了，不好之处是语言受局限，就像餐厅点餐，迎客送客，菜单，来来去去也就那些，两个月也都记住了，长进比较慢，
在经过便利店，餐厅前台等地方单调重复的学习后，要是自己也努力，每天大量背单词和句型，这时候可以尝试去小公司或手机小家电等的贩卖店，因为这些地方大多有系统培训，和学校的照本宣科大不一样，用输出倒逼自己输入，比如说卖手机，得自己完全弄清楚它的功能，性比价格等等，再将它讲出去，没有大量的词汇和流畅的日语是行不通的。
3、为什么去日本打工还要学习日语？
你好，我是生活在日本的文文，很高兴回答你的问题，为什么怎么去日本打工还要学习日语？首先来日本打工得到报酬，你首先得听懂日本人跟你说的话，给你分配工作的时候你要能听懂分配工作的内容，通过你的理解，按要求完成工作任务。其次，在国外，生活一门语言是必不可少的，直接交流，离不开日语．刚开始工作，不熟悉流程的话，也需要跟上司或同事沟通．哪一项也离不开日语．所以真打算来日本工作的话，语言关是一个最低的标准。
