大可不用管他们的就业观，也不用去在乎他们想做什么。大学期间没有加入过学生会，只能用自己理解的来回答吧，我们只说找工作困难的学生们，他们往往其实是迷茫的，不论先就业还是先择业他们其实都不能确定，年龄每天的招聘信息，想去更好的去不了，差的也不太想，自理能力可以做什么可能也不太清楚，也许大学只在校园沉静，与社会工作打得交道太少也就造成他们畏惧进入社会，这也是为什么更多的人考研的原因之一，因为脱离社会的一些弊端，可以用理论的才识去弥补。
1、大学各学生部门是做什么的，新生刚入大学求解惑，十分感谢？
感谢邀请。大学期间没有加入过学生会，只能用自己理解的来回答吧，学生会是学校各院系成立的联系学校与学生，各院系互相交流的桥梁。学生会都设有主席（管理者），秘书长（管理经费，组织各部门，协调等），下设有办公室、组织部、外联部、学习部、宣传部、创业部、宿管部、文体部等，各学院略有不同，具体宣传部、外联部、创业部等和校外接触较多，主要负责外部及校内的宣传，联络，组织活动，为毕业生就业提供指导，联系单位等。
2、大学生最真实的就业观，他们到底想做什么？
大学生就业每年都是个大问题，问题确实也在于就业观念！首先大学生要毕业了，面临的就是找工作，继续考学，创业，三者中占比最高的就是找工作，每一个找工作的学生，周围的环境无非也是找工作的同学，每个同学个自环境不同，自身实力不同，性格啊巴拉巴拉的，所以他们的就业观也本不相同，但又有相似。工作是为生存，所以大部分人都是为了生活，能赚钱的工作自然是最高，每个人也喜欢舒适，能不忙不加班自然也是最好，稳定也很重要，
要想三者都兼具的，就会造成高不成低不就的现象。所以大学生面临找工作也就是面临做出选择，人才自然是不愁的，我们只说找工作困难的学生们，他们往往其实是迷茫的，不论先就业还是先择业他们其实都不能确定，年龄每天的招聘信息，想去更好的去不了，差的也不太想，自理能力可以做什么可能也不太清楚，也许大学只在校园沉静，与社会工作打得交道太少也就造成他们畏惧进入社会，这也是为什么更多的人考研的原因之一，因为脱离社会的一些弊端，可以用理论的才识去弥补。
而对于这些大军中落榜的孩子们，心理上也会有一定打击，也许对于找工作的失败就会选择等，如果大学生真的有所谓的就业观，也许就业会更简单。害怕就业的他们是迷茫的，甚至可以说没有就业观，不清楚毕业后的方向，才会纠结就业的问题，但这里也要说不就业也未必是没有自己方向，其实只要有目标，能独立，一直在行动，大可不用管他们的就业观，也不用去在乎他们想做什么。
