案例是最好的学习方法，从行业产品切入，问题就会很聚焦，而不是网络营销推广。网络营销师是新型技术营销人员，在成都属于稀缺型专业人才，比较典型的现象是企业招聘不到合适的网络营销师，市场上无储备人才，睿峰经常出现网络营销学生还没毕业已经被企业签订就业，全体学生都是毕业即就业。
1、想学互联网运营和营销，应该从哪些方面入手？
关于怎么做互联网营销和社群运营，其实我在很多文章里已经分享过。我在这里简单做一个分析和总结，为什么互联网营销会这么火热？因为传统营销4P在逐渐失去效力，为什么会丧失效果？那是因为传播、渠道以及传统营销的要素在发生巨大变化。如，明星代言，央视广告，渠道为王，终端致胜，看看这些过去充满诱惑的词语，正在渐行渐远，
你可能会说，这次世界杯不还是一堆洗脑广告吗？没错，但世界杯不是每年都有，再说了这种热点营销是要付出巨大代价的，蒙牛花了20亿，其他洗脑广告也是1个多亿的投入。作为一家初创企业，你投得起吗？就算你有钱，但世界杯之后，那个洗脑的广告又有几个人想的起来呢？好了，背景分析啊，闲话不扯了，互联网营销要怎么做？1、品牌、产品生态构建：核心消费群洞察、品牌定位、品牌核心价值体系梳理、品牌文化输出、品牌超级IP打造，品牌形象及视觉设计；2、场景化产品策划：洞察消费场景，找到消费者购买理由，赋予消费者全新的消费体验，提炼产品卖点与价值支撑；3、打造互联网商业模式：以B端为核心赋能，吸引加盟商及个体投资者形成社群并在C端裂变；4、自媒体深度沟通及服务、社群转化裂变：以互联网、自媒体、百度、社群等方式，迅速引流，沉淀、转化和裂变，短期内聚集种子用户进行消费者裂变；5、开启滚动招商、转化和裂变：快速引入招商资源并滚动复制和转化；整体就是三个内容：项目整体的策划和包装 互联网商业模式设计 自媒体推广和社群运营具体落地方式简单的说，就是B端赋能，C端裂变。
赋能：超级IP，场景化产品，系统动能，形象；有话题能力和内容能力，营销势能塑造，不但是销售，还是服务和激发，实现销售的过程，社群：运营和裂变：然后是社群营销和运营，通过小规模高质量种子用户快速实现口碑，并通过B端赋能，在C端进行裂变。这就是小众产品、非刚需产品的市场机会，但不是直接去做C端，而是赋能B端，借助B端和整合资源，在C端启动切入点和引爆市场。
注意，不是开始就直接去做C端，这种方式，找到了切入点和引爆点，你说重不重要？也就是说，很多小众产品可以采用这种方式进行销售和裂变，这已经可以成为一种工具和方法。社群运营五大要点第一要点：亚文化亚文化是社群驱动的核心力量，第二要点：组织最重要的一项事情是做好系统和平台的搭建，然后再做好模式、分配和提成机制，最后是完善群内规章制度。
第三要点：内容最大痛点无非就是要通过社群怎么变现的问题，第四要点：运营非常重要的一环是运营。坚持持续的原创输出和有价值的内容，并形成亚文化群和粉丝基础，这才是驱动力，第五要点：裂变通过前期的探索，种子用户的获取，内容输出和运营，已经有了基础的流量和活跃度，但需要快速的复制和裂变。这就是社群的玩法，传统营销已死，社群营销来临，这也是精准营销的时代！观点：深知精准营销创始人CEO蒋军《互联网精准营销》线上社群分享即将启动，报名私信，
2、学习网络营销，哪里比较好？
互联网时代，各行各业与互联网相嫁接，例如网络营销师可从事新媒体运营，电商运营，SEO，SEM，高级文案，品牌公关，市场策划等多种工作，这些岗位需要既懂营销，又懂运营，还有技术和技能的专业复合型网络营销师。网络营销师是新型技术营销人员，在成都属于稀缺型专业人才，比较典型的现象是企业招聘不到合适的网络营销师，市场上无储备人才，睿峰经常出现网络营销学生还没毕业已经被企业签订就业，全体学生都是毕业即就业。
