挖掘机属于采掘(剥离)作业，其中包括采煤机司机、掘进机司机、岩耙司机、凿岩机-修理挖掘机属于几类-3/资质修理开大货车司机隶属几类 职业？挖掘机 司机是特殊工种吗？挖掘机 司机是否属于特种作业的法律分析:大部分工程机械不属于特种设备，货车司机属于4类职业，即中度危险职业，工作。
问题1:国家规定的特殊工种有哪些？目前至少有35个行业有特殊工种。企业的特殊工种按行业主管部门报送劳动部门审批的有关文件执行。在文件回复中有一个特殊工作的列表。列表中的一些工作是特殊工作，列表中没有的不是特殊工作。各级劳动部门和企业劳动部门持有此类文件，特殊工种不能在行业间参照执行，只能按行业执行。
挖掘机是特殊工种。挖掘机属于采掘(剥)作业，其中包括采煤机司机、掘进机司机、岩耙司机、凿岩机-原劳动部指定井下、高空、高温、重体力劳动和有毒有害作业为特种作业，并明确特种作业的范围由主管部门确定特殊工种不是一个正式的概念，而是一个约定俗成的名称。因此，在标准或法规中没有对它的正式定义。
职业主要包括:1。专业人士(如教师/医生/律师等。) 2.服务人员(餐饮服务员/司机/店员等。) 3.自由职业(如作家)事业单位/公务员/政府工作人员7、学生8、家庭主妇9、其他(商人)问卷职业分为以下几种。a、商业酒店服务员、摄影师、暗室师、修复师、调色师、熨烫师、修脚师、洗浴服务员、商品店员、商品采购员、磅员、商品检验员、商业美术师、商品保管员、仓库工、冰箱工、制冰机工、篆刻工、摩托车修理工、办公设备修理工、眼镜修理工、熟肉制品。
4、 挖掘机 司机属于特殊工种吗?能提前退休吗?提前退休的工种要看社保的认定，企业规定没用。答:根据国家现行规定，挖掘机 司机不在《特种作业目录》中，所以不属于特种作业。挖掘机 司机，按照国家规定，不属于提前退休的范围。但不同行业不同企业的规定和执行可能会有所不同，具体取决于当地社保部门的规定。挖掘机 司机是危险工作，所以属于危险工作。特种作业是指在特殊岗位上，容易发生伤亡事故，对操作人员、他人和周围设施的安全有较大危害的工作。
特种作业，不同于特种作业，是两个不同的概念。特殊工种依据:国务院关于工人退休、退职的暂行办法；国家劳动总局关于贯彻国务院工人退休、退职暂行办法(草案)的意见；《关于规范特殊工种提前退休审批有关问题的通知》等规定。专项工作范围:1。电气工作。
5、开大货车 司机属于 几类 职业?truck 司机属于类别4 职业，表示中度风险职业，工作存在一定风险。维修人员也属于4 职业类。4类职业以下，风险相对较低:比如1类职业，工作环境基本安全，比如办公室白领属于1类职业；2类职业风险也很低，主要是非纯文职人员。他们虽然出门，但是安全系数比较高。至于第3类职业，一般指比第2类外出更频繁，但风险仍在控制中的人，如销售、老师、经理等。
6、修理 挖掘机属于 几类 职业资格Repair 挖掘机属于几类 职业资质？挖掘机修理工分类标准的内容如下职业共有五个等级，分别是五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。工程机械维修工职业环境条件:室内、室外、常温。工程机械维修工职业能力特点:手指和手臂灵活，动作协调；学习能力强，色觉和空间适应能力强。工程机械维修工一般文化程度:初中毕业(或同等学历)。
比如出纳和会计。第二类职业是公务员但偶尔会因为工作原因离职的人，比如业务员。第三类是经常出去办事的工作人员。如car 司机等。第四类职业一般指需要体力劳动的人，如货车司机和普通工人。类别5 职业指高空作业人员或操作机械的工人。如车工、铣工、建筑人员等。VI -3类/事故可能不多，但一旦发生就会很严重的行业。
7、 挖掘机 司机是否特种作业法律分析:大部分工程机械不是特种设备，需要持证上岗。专项工作范围:1。电气工作。2.金属焊接和切割作业。3.起重机械操作。4.在企业驾驶机动车辆。5.攀爬和安装工作。6 .锅炉运行(包括水质试验)。7.压力容器操作。8.制冷操作。9.爆破作业。10.矿井通风作业。11.矿井排水作业。12.矿山安全检查作业。13.矿井提升和运输作业。
15.矿山救援行动；16.危险品操作。17 .国务院批准的其他业务，法律依据:《中华人民共和国特种设备安全法》第一条为了加强特种设备安全，防止特种设备事故，保障人身、财产安全，促进经济和社会发展，制定本法。第二条本法适用于特种设备的生产(包括设计、制造、安装、改造和修理)、经营、使用、检验检测以及特种设备安全监督管理。
