根据中注协统计数据，截至2020年6月30日，CPA人数超28万，到目前，应该超30万。从绝对数看，人数不少，但相比超2000万的会计从业人员，CPA占比还是偏低的，CPA考试有一定难度，也不至于高不可攀，近些年，CPA考试单科通过率都在20%以上，只要坚持，考完全科还是可以期待的。
1、感觉有CPA证书的人已经很常见了，考下来CPA还有什么用？
根据中注协统计数据，截至2020年6月30日，CPA人数超28万，到目前，应该超30万。从绝对数看，人数不少，但相比超2000万的会计从业人员，CPA占比还是偏低的，CPA考试有一定难度，也不至于高不可攀。近些年，CPA考试单科通过率都在20%以上，只要坚持，考完全科还是可以期待的，从职场竞争的角度来说，CPA越来越多，反映会计行业越来越卷，一个普通会计岗，也提出要求CPA资格，对于非CPA来说，岂不是更没生存空间了。
CPA越是烂大街，就越要挤进去，力争成为CPA，持证只是锦上添花，关键看工作能力，但当持证成为门槛，非持证人员就吃亏了。CPA不见得工作能力强，但毋容置疑，学习考试能力比常人更胜一筹，用人单位，自然优先考虑持证人员，这时候CPA有更多的应聘优势。在同一个单位，大家都干一样的活，工作能力没有差异，面对晋升、加薪，持证人员明显获得更多机会，不知大家同不同意？领导定式思维决定，他更认可CPA，
2、考过CPA是一种什么体验？
本人2005年通过注册会计师考试，谈一下自己的体验吧。成绩出来之后非常高兴，因为是第五年第五门了，财务成本管理这门课是第三年考试了，本人大学是文科，所以对理科的东西非常头痛，这门课下的功夫最大，还好，最后考了75分。通过当天晚上，请财务集体聚餐，那时我在重庆一家外资企业，手下人多，摆了两桌庆贺，正好通过不久朋友推荐参加了一家企业的面试，和老板聊了大概一个小时。
最后老板说，其实你注册会计师证书我根本就不在意，考试型人才有很多，所以考个证不算什么，不代表真正的水平，他说我真正看中你的是在大型外资企业的管理经历，这也正是我们企业所需要的。其实这个老板说的很有道理，证书并不能代表能力，但我认为，通过考试，最起码提高了自己的知识水平，具有了一定的理论基础，具备了从事企业管理所需的专业知识体系，工作中遇到问题可能考虑的更全面，也更知道如何找依据。
