如果能力不突出，相比之下，安装预算还是找工作比较好。单从成本来看，咨询单位是前期预算人员应该去的单位，发展前景需要根据自身的技术实力（效率）、工作经验、工作年限（证书）来确定，做工程有人说干的好不如算得好，就说出了预算对成本重要性，预算员发展前景也很不错，多与现场实际结合，好好学习，在造价方面要是能独当一面，收入是很客观的，更有能力者自己开办工作室。
1、施工员和预算员的岗位优缺点、以及发展前景？
施工员岗位主要是在施工一线指导进行具体施工。而预算员则一般都是在办公室进行图纸上工程量计算和组价，所以施工员要比预算员苦逼的多，薪水呢，还是要看个人能力来说。二者的发展前景都很好，一个工程项目你只要愿意学习，施工员、技术员、测量员、报括资料你都可以去去学习，只要你技术过硬，几年之后你就可以上任技术负责人。
一步一步向项目经理岗位甚至更高岗位晋升，薪资待遇更不用说了，水涨船高，当然这期间可以考取相应资格证书，自己职业生涯道路怎么走，目标如何实现还是要靠自己不懈努力。预算员发展前景也很不错，多与现场实际结合，好好学习，在造价方面要是能独当一面，收入是很客观的，更有能力者自己开办工作室，做工程有人说干的好不如算得好，就说出了预算对成本重要性。
2、工程造价以后前景怎么样？为什么感觉不行了？
先说造价人员的工作方向，一是施工单位，二是咨询单位，三是业主单位，单从成本来看，咨询单位是前期预算人员应该去的单位。他们工作繁忙，成长迅速，有很多项目可以实践，学吧网校十一年执业，好口碑、好品质、高性价比、超高通过率施工单位预算员工作内容单一，施工周期长，对施工模式的接触也比较简单，但对现场的了解和对预算的控制会比较好。
一般来说，一些节点会被非常仔细地考虑，其次，成本行业的进入门槛比较低，任何人都可以转行做成本，但还是需要时间去磨炼，做好，算是宽进严出。对于新手来说，最重要的是耐心和毅力，我见过太多人转行到成本行业半年就离开了。开始做成本，前2年肯定会熬过去（工资很低，未来很迷茫），一定要做好准备！各种原因，熬了一群人，剩下的都算了，
进入行业后，很难转行。投入的精力越多，回头就越难，如果能力不突出，相比之下，安装预算还是找工作比较好。毕竟做土木的人太多了，竞争也很激烈，发展前景需要根据自身的技术实力（效率）、工作经验、工作年限（证书）来确定。工作年限符合条件的，必须取得注册造价工程师证书，获得证书后，就业机会非常广泛。可以选择大型咨询单位，优质甲方，也可以选择公务员，
如果你想做一个好的预算，你需要一个好的环境和各种项目的访问权限。有一个好的师傅，可以少走很多弯路，事半功倍，如果老师不关心，你需要自己想办法学习，可以考虑广联达的问答区或者报名上课系统，现在市场上有很多培训机构。如果你想申请一个类，你必须比较和了解更多，最好找一个可以在工作和课外回答问题的培训机构，因为课程中提到的课程很少与你的实际项目完全相关。
