特岗教师，其实就是十三五计划里的一项政策，它是解决乡村教师少的问题推出了特别设定岗位的教师，所以叫做特岗教师。特岗教师在录用之后，暂时是不入编的，明白了什么是特岗之后，我们再来看一看特岗的要求都有哪些，但这并不是特岗教师的唯一选择，特岗教师服务期满后至少有三条出路。
1、什么是特岗教师？
特岗教师，其实就是十三五计划里的一项政策，它是解决乡村教师少的问题推出了特别设定岗位的教师，所以叫做特岗教师。刚刚提到了十三五计划，我要说一下十三五是2016年到2020年，也就是说明年开始就是十四五，再简单说一下就是今年可能是最后一次特岗招聘，但是小伙伴们千万不要紧张，虽然十三五的特岗可能会消失，但十四五可能会推出新的政策也说不定，有机会一定把握住，不要让机会在你的指缝间溜走。
明白了什么是特岗之后，我们再来看一看特岗的要求都有哪些？首先就是年龄，一般情况下是30周岁以下，极少数地方可能会放宽到35周岁以下，其次的话就是学历，大部分是全日制专科及以上，近些年有些地区变成了全日制本科及以上。第三点就是户籍要求，很多地方地域保护，会限制只允许本省本市本区的人员报考，防止人才流失，
2、特岗教师是不是编制的？
特岗教师在录用之后，暂时是不入编的。特岗教师有三年的服务期限，三年服务期满后，考核合格，可以根据当地情况纳入编制，也就是说只要考核合格，三年之后特岗教师也就成为在编教师了。但这并不是特岗教师的唯一选择，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一就是是选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇，成为一名有编制的教师，
二是异地留转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师，三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。但要特别注意到是前提条件是三年期满之后，特岗教师招聘与教师招聘的区别1.考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
2.考试时间不同：招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行，3.报名方式不同：特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多。4.考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定5.编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以。
