财务人在证书方面应持续积累；比如初级中级职称，高级职称，税务师，注册会计师（CPA\\ACCA），美国注册管理会计师(CMA)，经济师（和自己预期行业目标一致）3、多参加专业培训，讲座，多了解自己目前行业，财务人一定不能只懂做账，要懂得将业务与财务结合起来。
1、财会人如何才能拿高薪？
1、工作方面；认真努力完成每一项工作，注重实效性，对基本工作提前规划，提前安排，每项工作进度预留一点时间以应对突然接到的临时工作任务。2、财务人在证书方面应持续积累；比如初级中级职称，高级职称，税务师，注册会计师（CPA\\ACCA），美国注册管理会计师(CMA)，经济师（和自己预期行业目标一致）3、多参加专业培训，讲座，多了解自己目前行业，财务人一定不能只懂做账，要懂得将业务与财务结合起来，
2、怎么拿高薪，又不用干活？
这个问题也算是骨骼清奇，超凡脱俗了，一看提问者就是高手，好胆识，问出了许多人的心里话。1，这不就是人生目标吗？拿高薪，又不用干活？想想都美死了，不忍打扰这样的好梦，我们996、社畜、崇尚劳动，努力奋斗不就是为了过上美好生活吗？现如今，有“不劳而获”了，我们终于可以一天到晚躺在床上看手机，蹲在草地上数蚂蚁，活成不死不活的“幸福模样”…这个世界“伪君子”太多，面对人生追问，我们要敢于讲真话。
2，敢想才会有作为，“想”是前提，“做”是行为，然后有“果”。先说“想”，人为什么不想干活，懒呗！说了你可能不信，“懒”可是推动世界进步的动力。因为懒得洗衣服，于是发明了洗衣机；因为懒得走路，于是发明了汽车；因为懒得写信，于是发明了手机…父母懒惰，孩子更独立；妻子懒惰，丈夫更勤快，一个负责盛世美颜，一个负责赚钱养家，
再说“做”。有人说，我是痴人说梦，我只能无敌的一声叹息“拣尽寒枝不肯栖，寂寞沙洲冷，”想“不劳而获”，简单！举个小例子：比如这么多节日，春节、情人节、端午节、女神节、七夕节…，你只要多动脑子，平时多烧香，可以收礼物、收红包呀所以，别把想法禁锢在你的脑子里，你需要脑洞大开，想想有什么好主意？3，“懒惰”可以有，但不能当“寄生虫”。
3、注册会计师年薪多少万？怎样才能拿高薪？
注册会计师的年薪，还是有分的，不能够一棍子打死一片人，从最低的开始说吧，就是刚考过注册会计师，并且刚毕业的大学生。这些人虽然凭着自己的努力，拿到了注册会计师证，但是一般企业不会招收这些人，他们只能去事务所或者比较小的公司，从底层做起。一般月薪3000到5000，说实话，这个工资算是比较低的了。接着，是有两三年工作经验的注册会计师，他们最审计流程就比较了解了，对于他们所审计行业也会有一定的了解，
这时候，他们往往是事务所的中流砥柱，也是企业争取的对象。这时候的工资才会体现出不同来，一般都能够达到五位数，再然后，是工作了五年，甚至更长时间的注册会计师，这时候的注册会计师是最值钱的。因为如果在事务所，不要混的太差，都是一个小领导了，如果是在企业，那么一般是领导层，跟普通的会计完全不是一个概念了。这时候才真正可以拿年薪，可以说是百万级别的了，
4、财务月薪多少才算得上高薪，这些人一般具有哪些证书？
近年来，普遍认为会计行业趋于饱和，已经不属于高薪行业，参考网上的数据，10万年薪是一个转折点，6-10万年薪占多数，15-20万年薪明显是属于少数人群。20万以上绝对算是财会行业的高薪了，但是，我不太认同楼主的看法，把年薪高低与注会挂钩。有注会证书，能给职场一定的加分，但也不是绝对的就能拿到高薪；同样也不是说没有注会证书就一定是收入很低，
高薪还跟所在行业，所在地区，所在公司，以及能力和运气有关。有证书是好事，在没有别的途径和方式能加薪的时候，考证是不错的选择，但高薪也不是只有加薪这一条出路，今天还和我们财务部长聊，她原来的一个下属，调到工厂做了几年财务经理后，离职了，现在在和田接小公司的账，从大公司出去的，有口碑，周围很多公司老板都认她，接了十几二十个公司的帐，实在忙不过来还找了个小会计帮忙。
