我学的是网络安全来的时候说什么起步七八千包就业可是培训四个月了现在找工作了让自己在网上投简历，他们也给联系都是在网上找的一些小公司工资也就给三四千就这样人家小公司还嫌达内教的东西不行根本不要你。达内授课方式以远程视频教学为主；千峰以面授为主。
1、达内培训怎么样？
达内就是骗子公司！我现在就在达内被骗了进退两难！我学的是网络安全来的时候说什么起步七八千包就业可是培训四个月了现在找工作了让自己在网上投简历，他们也给联系都是在网上找的一些小公司工资也就给三四千就这样人家小公司还嫌达内教的东西不行根本不要你！更客气的是就业老师还把你的简历给到另外的中介公司来忽悠你！。
2、从达内培训出来，好找工作吗？薪资多少啊？
不知道会不会被删，但我还是要答，别去，坑得很。室友去福建学的，现在后悔得要死，视频上课还没教材。她学到后面根本就跟不上了，找老师也没用，视频上课的老师你哪找去？线下的老是半吊子，和上课的老师讲得根本不一样，而且就业也是没推荐着，回来自己慢慢找的。学完了喊等着安排，一等就是几个月，等要把以前的学生安排完了才轮得到她，谁等得起？没有工作吃住又是一大笔钱，就回来了，
3、达内教育和千峰教育，哪个更好？
作为IT培训界的两个机构，达内和千峰都不错，适合想学编程技术或转行IT的人。但如果你真心认识到自己的优劣势，想通过培训机构的学习进入计算机行业，建议还是认真去实地考察一番再做决定，达内是美国纳斯达克上市公司，教育培训集团，在全国各地有几百家分公司，可以说实力雄厚。开设的课程包括软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才，
2015年起，推出面向青少年的少儿编程、智能机器人编程、编程数学等K12课程。几乎涵盖了所有涉及计算机互联网的行业，和从儿童到大学生到职场的年龄层次以及从低端到高端的培训层次，千峰在达内之后，总部北京，借助APP开发一波东风，发展很快，现在在全国各地也设立很多分公司，主要做计算机编程、互联网营销网络安全的教育培训，同时开始各类计算机相关类证书认证考试。
达内授课方式以远程视频教学为主；千峰以面授为主，看到网上对培训机构各种黑，师资力量也良莠不齐，所以还是自己实地考察一下再做决定。培训就是有人带你学习，对自律性差和基础薄弱的人来说，可以带你走一程，更快地进入这个门槛，但学习，说到底是自己的事情。如果你不想上课或者只做一个听众，根本不动手去敲代码，还指望听完课就入职一家大公司，月入上万，
呵呵，这样的好事恐怕哪里也没有吧？格拉德威尔在《异类》一书中提出一万小时理论。“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力，1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”他将此称为“一万小时定律”，要成为某个领域的专家，需要10000小时，按比例计算就是：如果每天工作八个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要五年。
这就是一万小时定律，一万小时，换算一下就是另一个时间：十年。但其实我们学习一项技能，不可能一学习就希望成为专家的，我们只是想熟练掌握这项技能，然后以此谋生，如此，事情就简单多了，美国著名的心理学家埃里克森在《刻意练习》中指出，刻意练习至少要具备四个特点，1.要有定义明确的特定目标；2.一定要专注练习；3.要包含反馈；4.要走出舒适区。
